Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) im Raum Recklinghausen Medizinische Verantwortung: Die Verantwortung für den jeweiligen Einsatzbereich wird übernommen. Visiten: Die eigenverantwortliche Durchführung von Visiten gehört zu den Hauptaufgaben. Rufdienst: Die Teilnahme an Rufdiensten ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit.

Assistenzarzt-Ausbildung: Die strukturierte Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) fällt ebenfalls in den Aufgabenbereich.

Das brauchst du

Fort- und Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, um die fachlichen Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern. Ihr Profil als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) im Raum Recklinghausen Qualifikation: Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d).

Endoskopie-Expertise: Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie, einschließlich ERCP, sind Voraussetzung.

Darum lohnt es sich

Wir suchen für eine moderne Klinik mit ca. 350 Betten, die sich durch ein engagiertes Team und eine patientenorientierte Versorgung auszeichnet, einen engagierten und kompetenten Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.

Die Klinik bietet ein breites Spektrum der Inneren Medizin und legt großen Wert auf eine umfassende Weiterbildung. Ihre Benefits Als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) Im Raum Recklinghausen Familienfreundliche Umgebung: Die Klinik bietet Unterstützung bei der Wohnraumsuche sowie weitere Hilfestellungen in den ersten 12 Monaten.

Teamorientierung: Die Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team zur Weiterentwicklung der Klinik ist gewünscht. Gastroenterologie, Endoskopie, Innere Medizin, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Teamarbeit, Strukturierte Einarbeitung: Es erfolgt eine umfassende und systematische Einarbeitung in den Fachbereich.

Digitale Arbeitsweise: Die Klinik nutzt eine vollständig digitalisierte Patientenakte sowie eine eigene App für alle Mitarbeitenden. Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsfürsorge, inklusive Rückenfitness sind Teil des Gesundheitsmanagements.

Langfristige Perspektive: Die Bereitschaft zu einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit ist von Vorteil. Engagement: Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft für die Patientenversorgung wird erwartet. Patientengespräche: Gespräche mit Patienten und deren Angehörigen werden regelmäßig geführt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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