Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das ist der Job
Sie entwickeln individuelle Therapie- und Pflegepläne, koordinieren Behandlungsprozesse und stellen sicher, dass medizinische, pflegerische und soziale Aspekte optimal aufeinander abgestimmt sind.
Ihre Aufgaben • Patientenversorgung: Verantwortung für die medizinische Betreuung und Behandlung von geriatrischen Patienten in einem interdisziplinären Team. • Diagnostik: Durchführung umfassender geriatrischer Assessments und Entwicklung individueller Therapiepläne. • Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit anderen Fachdisziplinen zur optimalen Patientenversorgung. • Schulung und Anleitung: Übernahme von Lehr- und Ausbildungstätigkeiten für Assistenzärzte und Pflegekräfte. • Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der Weiterentwicklung von klinischen Standards und Prozessen im Bereich Geriatrie.
Das brauchst du
Ihr Profil • Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie. • Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der geriatrischen Versorgung von Patienten in einer Akutklinik mit. • Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und tragen zur konstruktiven Zusammenarbeit bei. • Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, Patienten und deren Angehörige verständlich zu beraten und aufzuklären. • Engagement: Sie zeigen hohe Motivation und Enthusiasmus in der Arbeit mit älteren Menschen und deren speziellen Bedürfnissen.
Darum lohnt es sich
Gleichzeitig übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb eines interdisziplinären Teams, unterstützen die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und tragen durch Ihre Expertise dazu bei, Prozesse, Standards und innovative Konzepte im Bereich der Geriatrie kontinuierlich zu verbessern.
Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre individuelle fachliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen. • Umfassende Einarbeitung: Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie optimal in Ihre neuen Aufgaben hineinwachsen. • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Für eine renommierte Akutklinik mit ca. 100 Betten im Raum Arnsberg suchen wir einen engagierten Oberarzt Geriatrie (m/w/d). Sie arbeiten mit Leidenschaft, Engagement und fundiertem Fachwissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.
In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie aktiv und maßgeblich zur ganzheitlichen Versorgung älterer Menschen bei. Durch Ihre Arbeit fördern Sie nicht nur die Gesundheit, sondern auch die Lebensqualität und Selbstständigkeit Ihrer Patientinnen und Patienten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) im Raum Arnsberg.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING übergeben — kein Konto nötig.
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