Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Internistische Betreuung rehabilitativer Patienten: Konsiliarische Mitbetreuung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche einschließlich Diagnostik und Therapie internistischer Begleiterkrankungen. • Durchführung und Auswertung diagnostischer Verfahren: Interpretation von EKG‑Diagnostik, Blutdruckeinstellungen sowie Optimierung metabolischer Parameter. • Übernahme sonographischer Untersuchungen: Durchführung und Befundung von Abdomen‑ und Doppler‑Sonographien. • Mitwirkung im Aufnahme‑, Visiten‑ und Entlassmanagement: Aktive Einbindung in den gesamten Behandlungsprozess sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. • Patientenschulungen und medizinische Aufklärungsarbeit: Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren zu internistischen Erkrankungen und deren Wechselwirkungen.

Das brauchst du

Ihr Profil • Facharztanerkennung für Innere Medizin: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und besitzen eine gültige deutsche Approbation. • Interdisziplinäre Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Erfahrung oder Interesse an rehabilitativer Medizin: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Behandlung chronischer internistischer Erkrankungen im rehabilitativen Setting mit. • Hohe Kommunikationskompetenz und Empathie: Sicherer Umgang mit Patienten, Angehörigen und multiprofessionellen Teams sowie ausgeprägte Beratungs‑ und Schulungsfähigkeit. • Engagement in Qualitätssicherung und Weiterentwicklung medizinischer Prozesse: Interesse an kontinuierlicher Optimierung von Behandlungsabläufen und klinischen Standards.

Darum lohnt es sich

Für eine moderne Rehabilitationsklinik mit rund 280 Betten im Raum Saalfeld/Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) . In einem professionellen und kollegialen Umfeld erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und geregelten Arbeitsstrukturen.

Benefits • Attraktive Position mit Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit sowie Mitgestaltung medizinischer und organisatorischer Prozesse innerhalb der Klinik. • Familienfreundliche Arbeitszeiten und planbare Dienste: Strukturierte Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine verlässliche Work‑Life‑Balance ohne belastende Schichtsysteme. • Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütungsstrukturen sowie zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. • Moderne Arbeitsumgebung mit Zusatzleistungen: Nutzung gesundheitsfördernder Angebote, Mitarbeitervorteilsprogramme, Verpflegungsmöglichkeiten sowie Parkmöglichkeiten vor Ort.

Die Einrichtung bietet ein interdisziplinäres Behandlungsspektrum mit Fokus auf ganzheitliche Rehabilitation sowie patientenorientierte Versorgung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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