Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das brauchst du

Ihr Profil • Facharztanerkennung: Sie besitzen die deutsche Approbation sowie die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Kardiologie. • Erfahrung in der Kardiologie: Sie haben Erfahrung in der Behandlung von internistischen und kardiologischen Patienten und bringen Interesse an diesem Fachgebiet mit. • Diagnostische Kenntnisse: Wünschenswert sind gute Kenntnisse in der apparativen Diagnostik, die Sie bei uns vertiefen können. • Führungsstärke: Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und bringen Organisationsgeschick mit. • Engagement und Teamfähigkeit: Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität sowie Ihre Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.

Darum lohnt es sich

In einer modernen Klinik im Raum Koblenz mit ca. 130 Betten wird ein Oberarzt Kardiologie (m/w/d) gesucht. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf die Behandlung von kardiologischen Patienten spezialisiert hat.

Ihre Benefits • Fachlicher Austausch: Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und einem regelmäßigen fachlichen Austausch. • Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen geboten. • Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihren Qualifikationen und Erfahrungen entspricht. • Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und gute Zusammenarbeit fokussiert ist. • Zusätzliche Vorteile: Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Unterstützung bei der Wohnungssuche und betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben • Vertretung des Chefarztes: Sie vertreten den Chefarzt und übernehmen Verantwortung für die medizinische Versorgung der Ihnen zugewiesenen Patienten. • Ausbildung der Ärzte: Sie sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Ärzte in Weiterbildung und fördern deren Entwicklung. • Reha-Planung: Sie erstellen und überwachen Reha-Pläne sowie Berichte, um die Qualität der Patientenversorgung sicherzustellen. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen. • Bereitschaftsdienste: Ihre Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist Teil Ihrer Aufgaben, um eine kontinuierliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Die Einrichtung bietet ein innovatives Umfeld für die medizinische Rehabilitation und legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft
  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

So sieht der Dienstplan aus

  • Rufbereitschaft

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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