Oberarzt Kardiologie (m/w/d)

Das ist der Job

An den drei Standorten, dem Ostalb-Klinikum Aalen, dem Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd und der St.

Darum lohnt es sich

Stellendetails zu Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Angebotsart: Arbeit Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Ostalb • Schicht/Nacht/Wochenende Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Oberarzt/-ärztin Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Für unser Team der Kardiologie suchen wir Sie!

Das erwartet Sie • Ein umfassendes Leistungsspektrum der interventionellen und konservativen Kardiologie, Rhythmologie und Angiologie am Standort in Aalen sowie ein umfassendes Leistungsspektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie in Schwäbisch Gmünd • Zwei neue, hochmoderne Herzkatheterlabore mit komplexen interventionellen Eingriffen u.a.

Rotablation, IVUS, IFR, Mitraclip, Triclip, Vorhofohrverschluss, ASD/PFO-Verschluss sowie das gesamte Spektrum der invasiven Elektrophysiologie und Implantation von allen Arten von Rhythmusdevices • Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien • Eine kardiologische Telemetriestation mit 42 Betten, eine interdisziplinäre Intensivstation mit 14 Betten und eine Chest-Pain-Unit mit 6 Betten • Die Weiterbildungsbefugnis für Kardiologie und Angiologie sowie für die DGK Zusatzqualifikationen Interventionelle Kardiologie und spezielle Rhythmologie Das erwarten wir • Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kardiologie • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse • Sozial- und Führungskompetenz • Freude an der Ausbildung und Supervision von Ärzten in Weiterbildung • Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen • Teilnahme am 24-h-PTCA-Bereitschaftsdienst • Standortübergreifende Einsätze in Aalen und Schwäbisch Gmünd mit Schwerpunkt in Schwäbisch Gmünd Das bieten wir • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte • Eine Beteiligung an den Liquidationserlösen von Chefarzt und Leitenden Ärzten • Ein attraktives Umfeld mit einer sehr guten Infrastruktur und Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z.

B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) Unternehmensdarstellung: Kliniken Ostalb Hauptsitz Aalen, Württemberg Betriebsgröße 3.500 Mitarbeitende Die Kliniken Ostalb sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Ulm und führender Gesundheitsdienstleister im Ostalbkreis.

Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen sichern die Kliniken eine umfassende, qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung.

Uns ist eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtig: • Eine wertschätzende und offene Führungs- und Feedbackkultur • Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot So gelingt Ihr Einstieg bei uns: Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten.

Vorteile für Mitarbeitende • Mentorenprogramm/Coaching • Kinderbetreuung • Flexible Arbeitszeiten • Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Vermögenswirksame Leistungen • Firmenevents • Rabatte für Mitarbeitende • Sport- und Gesundheitsangebote • Sonderzahlungen • Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket • Kantine • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Parkmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung • Moderne technische Ausstattung Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

Als gemeinnützige kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts sind sie Teil eines starken regionalen Gesundheitsnetzwerks. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden und über 1.000 Betten bilden die Kliniken Ostalb in ihren medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachdisziplinen ein breites und hochspezialisiertes Diagnostik- und Versorgungsspektrum ab.

Die Kliniken Ostalb sind damit ein wesentlicher Pfeiler der regionalen und überregionalen medizinischen Versorgung.