Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim

Das ist der Job

In unserer Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin, inklusive Level-3-Perinatalzentrum, trifft fachliche Exzellenz auf echte Teamkultur. Wir suchen Sie als Oberärztin/Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) IHRE AUFGABEN • Morgens Visite bei einem 28-Wochen-Frühgeborenen.

Beatmungskonzepte, Therapiestrategien und Abläufe entwickeln sich durch Menschen, die sie weiterdenken. • Zwölf Assistenzärzt*innen lernen täglich mit Ihnen. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Personalabteilung Uhlandstraße 7 97980 Bad Mergentheim

Das brauchst du

WIR WÜNSCHEN UNS • Eine abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin mit deutscher Approbation bildet Ihr Fundament. • Zusatzqualifikationen oder Schwerpunkte, z.Bsp. in Kinderkardiologie oder Kindergastroenterologie sind besonders willkommen.

Darum lohnt es sich

Hier entscheidet jede Sekunde über Leben und Zukunft. Prägen Sie die Medizin für die Kleinsten mit Verantwortung, Teamgeist und Herz.

Unser Alltag erfordert kluge, schnelle und verantwortungsvolle Entscheidungen. • Im Hintergrunddienst führen Sie durch komplexe Situationen, treffen tragfähige Entscheidungen und geben dem Team Sicherheit, fachlich wie menschlich. • Die pädiatrische Intensivstation und Neonatologie sind keine Durchlaufstationen, sondern Orte, an denen Sie mitgestalten.

Sie sind kein Muss, aber wir freuen uns besonders über Bewerber*innen, die hier ihr Fachwissen einbringen möchten und das Team fachlich bereichern. • Komplexe Situationen bringen Sie nicht aus dem Gleichgewicht.

Verantwortung im Hintergrunddienst übernehmen Sie mit fachlicher Sicherheit und der inneren Ruhe, die ein Team spürt. • Ausbildung ist für Sie keine Pflichtübung, sondern Teil Ihres Selbstverständnisses.

Junge Kolleg*innen profitieren von Ihrem klaren Feedback, Ihrer Geduld und Ihrem Anspruch an gute Medizin. • Teamarbeit verstehen Sie als aktiven Beitrag, indem Sie Wissen teilen, Diskussionen führen, Standards weiterentwickeln.

WIR BIETEN IHNEN • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und interdisziplinären Team • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in den Bereichen Neonatologie, pädiatrische Intensivmedizin sowie in der klinischen Akut- und Notfallmedizin • Auf Wunsch die Möglichkeit der Hospitation • Eine attraktive Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung • Job-Rad und Gesundheitsmanagement • Sehr gute zentrale Lage und eine hohe Lebensqualität im Lieblichen Tauberfranken-Hohenlohe WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Für Fragen steht Ihnen unsere Chefärztin Frau Dr.

Von der Neonatologie über die pädiatrische Intensivstation bis zur Allgemeinpädiatrie arbeiten hier Oberärzt*innen, Assistenzärzt*innen und Pflegekräfte Hand in Hand - auf Augenhöhe und mit einer Feedbackkultur, die Wissen teilt, statt es zu horten. Mittags ein septischer Teenager auf Intensiv.

Nachmittags ein Säugling mit unklarer Dyspnoe in der Notaufnahme. Nicht beiläufig, sondern bewusst durch strukturiertes Teaching am Bett, ehrliches Feedback und Diskussionen, die über das „Was“ hinaus auch das „Warum“ beleuchten. • Präsenz zeigen gehört dazu, ob im Schockraum, auf Station oder in internen Kurzfortbildungen.

Eigene Schwerpunkte dürfen sichtbar werden. Wissen wird geteilt, nicht gesammelt. Hier zählt nicht, wer recht hat, sondern was für die kleinen Patient*innen richtig ist. Saskia Wunderlich unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim übergeben — kein Konto nötig.

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