Die ganze Ausschreibung von tw.con. GmbH
Das ist der Job
Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der nicht-invasiven Diagnostik, einschließlich fetaler Echokardiografie, Langzeit-EKG, Belastungsuntersuchungen sowie der interdisziplinären Betreuung kardiologischer Patienten in enger Zusammenarbeit mit Neonatologie, Geburtshilfe und Kinderchirurgie.
Sie übernehmen Verantwortung in der Ausbildung von Assistenzärzten und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein.
Das brauchst du
Ihre Qualifikation: • Deutsche Approbation • Facharzttitel in Kinder- und Jugendmedizin • Anerkennung im Schwerpunkt Kinderkardiologie • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Empathie
Darum lohnt es sich
Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in der Kinderkardiologie: In diesem wirtschaftlich starken Krankenhaus übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position mit fachlichem Tiefgang, moderner Infrastruktur und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten – eingebettet in ein engagiertes interdisziplinäres Team.
Das Krankenhaus bietet Ihnen: • Attraktive Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebskindergarten • Vor kurzem modernisiertes Mitarbeiter-Wohnheim • Stetige Neubauten und Modernisierung der Infrastruktur • Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Arbeitsplatzsicherheit durch starke wirtschaftliche Aufstellung • Kollegiales und engagiertes Team • Und vieles mehr...
Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d) Stellenbeschreibung: • Position: Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d) • Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie • Einrichtungstyp: Akutkrankenhaus – Klinik für Kinder- und Jugendmedizin • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit • Trägerschaft: Kommunal • Versorgungsstufe: Maximalversorgung • Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Arbeitsort: Region Nordwürttemberg • Bettenzahl: Ca. 130 • Patientenzahl: Ca. 5.000 stationäre Patienten jährlich • Stellendetails: Als Oberarzt Kinderkardiologie (m/w/d) betreuen Sie das gesamte Spektrum angeborener und erworbener Herzfehler im Kindes- und Jugendalter.
Die Teilnahme am Rufdienst der Klinik ist Bestandteil der Position.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Anerkennung als Pflegefachkraft
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an tw.con. GmbH übergeben — kein Konto nötig.