Auszug aus der Stellenanzeige von Fachkräfte für Deutschland e.V.
Das ist der Job
DRINGEND gesucht!
Das brauchst du
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Darum lohnt es sich
Ihre Aufgaben: • Zusammen mit dem motivierten OA-Team verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung unserer jungen Kollegen. • Durch Übernahme administrativer Aufgaben und organisatorischer Verantwortung gestalten Sie unsere Klinik maßgeblich mit. • Notfallmedizinische Versorgung der Patienten in der Rettungsstelle und dem Noteinsatzfahrzeug (NEF) • Gute partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachkliniken • Teilnahme am Dienstsystem Das bringen Sie mit: • Facharzt für Anästhesiologie mit den Zusatzbezeichnungen Intensiv- und Notfallmedizin bzw. mit Interesse diese zu erwerben oder • Facharzt für Innere Medizin oder Chirurgie mit den Zusatzbezeichnungen Intensiv- und Notfallmedizin bzw. mit Interesse diese zu erwerben • Deutsche Approbation als Arzt • Umfangreiche Fachkenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung als Facharzt • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise • Erfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert Wir bieten Ihnen: • Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung. • Eine attraktive Vergütung, sowie eine betriebliche Altersversorgung • Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen • Darüber hinaus eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Oberarzt*ärztin für Anästhesie und Intensivmedizin (Thüringen) Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin für eine Klinik in Thüringen.
Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei.
Unser Ziel ist, Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen zu bieten– Work life balance- zu denen unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle beitragen. Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.
Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Sie!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fachkräfte für Deutschland e.V. übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Fachkräfte für Deutschland e.V..
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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