Oberarzt (m/w/d) Anästhesie u. Intensivmedizin

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Auszug aus der Stellenanzeige von Fachkräfte für Deutschland e.V.

Das ist der Job

Overview DRINGEND gesucht!

Darum lohnt es sich

Oberarzt (m/w/d) für Intensivmedizin (Bayern) Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Lt Oberarzt (m/w/d) für Intensivmedizin für eine Klinik in Bayern Responsibilities • Zusammen mit dem motivierten OA-Team verantworten Sie die Aus- und Weiterbildung unserer jungen Kollegen. • Durch Übernahme administrativer Aufgaben und organisatorischer Verantwortung gestalten Sie unsere Klinik maßgeblich mit. • Gute partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Fachkliniken • Teilnahme am Dienstsystem • Sie verantworten die interdisziplinäre Patientenversorgung • Moderne apparativ-räumliche Ausstattung Qualifications • Facharzt für Anästhesiologie mit den Zusatzbezeichnungen Intensiv- und Notfallmedizin bzw. mit Interesse diese zu erwerben • Facharzt für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Intensiv und Notfallmedizin bzw mit Interesse diese zu erwerben • Deutsche Approbation als Arzt • Umfangreiche Fachkenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung als Facharzt • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit sowie patientenorientierte Arbeitsweise • Erfahrungen in einer leitenden Position wünschenswert Benefits • Eine werthaltige Unternehmenskultur sowie eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung. • Eine attraktive Vergütung, sowie eine betriebliche Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub. • Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (erster Tarifvertrag zur Weiterbildung deutschlandweit). • Darüber hinaus eine umfassende Einarbeitung sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.

Unser Ziel ist, Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen zu bieten– Work life balance- zu denen unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle beitragen. • Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen What to expect / Application process So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.

Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen.

Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

265 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 265 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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