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Oberarzt (m/w/d) · für Anästhesie

VertragUnbefristet
Gehalt110.000–140.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie in Bernburg

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

  • Anästhesiologisches Betreuen der Patienten im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation
  • Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
  • Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
  • Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst

Deine Aufgaben:

  • Anästhesiologisches Betreuen der Patienten im OP und auf der interdisziplinären Intensivstation
  • Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe
  • Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken des Hauses
  • Umsetzen unserer hausinternen Standards und Leitlinien
  • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst

Dein Profil:

  • Deutsche Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Anästhesie
  • Zusatzbezeichnung „Intensivmedizin“ und/oder „Notfallmedizin" wünschenswert
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen aktiv zur Weiterentwicklung der Klinik einzubringen
  • Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zum motivierten und kollegialen Arbeiten im Team
  • Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

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