Medici Vermittlung GmbH Chemnitz vor 2 Tagen

Oberarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe

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Die ganze Ausschreibung von Medici Vermittlung GmbH

Das ist der Job

Geburtshilfe.

Darum lohnt es sich

Die ambulanten und stationären Patient*innen werden mit modernster medizinischer Technik und Qualität versorgt. Das Klinikum liegt in Sachsen , einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität, wunderschöne Natur und vielfältige Kultur bekannt ist.

Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig • Übernahme der medizinischen und organisatorischen Leitung eines definierten Klinikbereichs innerhalb der Gynäkologie und Geburtshilfe • Fachliche Begleitung, Förderung und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten im klinischen Alltag • Durchführung komplexer operativer sowie geburtshilflicher Verfahren mit hoher fachlicher Expertise • Aktive Beteiligung an der Optimierung von Abläufen, Strukturen und Behandlungskonzepten der Abteilung • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Partnern, insbesondere der Neonatologie sowie weiteren medizinischen Bereichen • Mitwirkung an der oberärztlichen Ruf- und Hintergrunddienststruktur der Klinik Ihr Profil – fachlich und persönlich • Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe • Bevorzugt mit Berufserfahrung auf Facharztniveau in der Gynäkologie und Geburtshilfe • Hohe fachliche Qualifikation, Motivation und Leistungsbereitschaft • Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben • Weitreichende praktische Erfahrung in der Klinik • Patientenfokus und kooperative Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen Ihre Vorteile – attraktiv und fair • Spannende und vielseitige Aufgaben in einer technisch gut ausgestatteten Klinik • Umfassende Einarbeitung durch den Chefarzt • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses • Attraktive Arbeitsbedingungen mit fairer Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Unterstützung bei der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung • Arbeiten in der idyllischen Erzgebirgsregion mit zahlreichen Freizeit- und Sportmöglichkeiten • Hilfe bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsangeboten • Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben • Angebot eines JobRads Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Großraum von Chemnitz einen engagierten Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie u.

Der Grund- und Regelversorger hat Platz für etwa 400 Betten, die sich auf knapp 15 Fachbereichen verteilen. Durch ihre Schwerpunkte übernimmt die Klinik auch überregional eine wichtige Rolle in der medizinischen Versorgung.

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe betreut jährlich rund 600 Geburten und führt etwa 1.300 gynäkologische Eingriffe durch. Das Behandlungsspektrum umfasst Standardoperationen, große onkologische Eingriffe sowie rekonstruktive und kosmetische Operationen an Brust und Bauchdecke.

Ergänzend gibt es ein medizinisches Versorgungszentrum für Gynäkologie. Hier genießen Sie eine sehr gute Infrastruktur, ein familienfreundliches Umfeld und erschwingliche Lebenshaltungskosten. Diese Kombination macht Sachsen zu einem idealen Ort, um Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich als Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

240 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 240 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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