Oberarzt (m/w/d) invasive Kardiologie

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Das ist der Job

Oberarzt (m/w/d) invasive Kardiologie in Waldshut-Tiengen WIR SUCHEN SIE!

Darum lohnt es sich

Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift.

Das Angebot: • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position • Ein professionelles, aufgeschlossenes Team • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote • Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Ihr Profil: • Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie • Gute Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie mit selbständiger Durchführung von PCI auch im Rahmen von akuten Koronarsyndromen, Rechtsherzkatheter und Spezial-Tools • Sie sind ein wichtiger Teil der systematischen Weiterbildung unserer Assistenzärzte • Kenntnisse in Device-Implantationen - optional • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement aus • Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt.

Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Top-Gehalt - Vergütung nach TV-Ärzte/VKA + Sozialleistungen Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren Tolle Karrierechancen, betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein.

Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Damit begeistert Sie die Klinik!!

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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