Auszug aus der Stellenanzeige von Manpower Medical Ärzte Frankfurt
Ihre neue Position als Oberarzt (m/w/d) Unser Auftraggeber bietet Ihnen: • Oberärztliche Position mit großem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung • Moderne Arbeitsbedingungen in einem interdisziplinären und engagierten Team • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Arbeitsatmosphäre • Geregelte Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsfördernde Zusatzangebote Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: • Oberärztliche Versorgung und Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten • Durchführung und fachliche Bewertung neurologischer Diagnostik sowie Erstellung individueller Behandlungskonzepte • Leitung und Supervision des ärztlichen Teams einschließlich der Assistenzärzte (m/w/d) • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung • Durchführung von Visiten, Fallbesprechungen und Konsilen • Mitwirkung an der Weiterentwicklung medizinischer und rehabilitativer Behandlungskonzepte • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie • Beratung von Patienten und Angehörigen zu Behandlungsverläufen und therapeutischen Maßnahmen • Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses Das bringen Sie mit: • Facharzt (m/w/d) für Neurologie • Idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden Position oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen • Hohe fachliche Kompetenz und Interesse an einer modernen neurologischen Patientenversorgung • Teamgeist, Empathie und wertschätzende Kommunikation • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Engagement für Qualität und Weiterentwicklung in der Patientenversorgung • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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