Oberarzt (m/w/d) · Neuroradiologie

Rosenheim

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend. unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
EG III TV-Ärzte/VKA

Das erwartet Sie

• Interventionelle Neuroradiologie: Eigenverantwortliche Durchführung interventioneller neuroradiologischer Eingriffe, insbesondere mechanischer Thrombektomien und Stentimplantationen; Aneurysma-Coilings und weitere neurovaskuläre Interventionen
• Diagnostik: Selbstständige Befundung und Supervision des gesamten Spektrums der diagnostischen Neuroradiologie
• Fachbereichsentwicklung: Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Neuroradiologie
• Führung: Übernahme oberärztlicher Verantwortung sowie fachliche Supervision und Weiterbildung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
• Interdisziplinarität: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Neurologie, Neurochirurgie und weiteren klinischen Partnern
• Rufdienst: Teilnahme am interventionellen neuroradiologischen Rufdienst
• Perspektive: Möglichkeit, perspektivisch eine besondere Verantwortung für den interventionellen Bereich und dessen Weiterentwicklung zu übernehmen

Ihre Stärken

Qualifikation:

• Facharztanerkennung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
• Expertise: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der diagnostischen Neuroradiologie
• Neuroradiologische Erfahrung: Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie, insbesondere in der Durchführung mechanischer Thrombektomien, ist wünschenswert
• Bereitschaft: Interesse an der aktiven Weiterentwicklung eines modernen neuroradiologischen Fachbereichs
• Führungskompetenz: Ausgeprägte fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Bereit? Jetzt online bewerben!

Dr. med. Charlotte Rüther

Chefärztin

Neuroradiologie

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Die finale tarifliche Eingruppierung und Stufenzuordnung richtet sich nach objektiven Kriterien, insbesondere Ihrer Qualifikation und anerkennungsfähigen Berufserfahrung.