Oberarzt (m/w/d) · Orthopädie

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Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und "Hand-in-Hand-Arbeit" mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. bei EDV-Lösungen, bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar), bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.

• Berufserfahrung
• Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung für Orthopädie und Unfallchirurgie;
• Idealerweise (abgeschlossene oder begonnene) Zusatzausbildung zur Sozialmedizin, gerne unterstützen wir Sie dabei;
• Erste Erfahrungen in den genannten Bereichen;
• Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil.
• Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma;
• Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen;
• Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung;
• Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
• Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und "Hand-in-Hand-Arbeit" mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
• Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei EDV-Lösungen, bei der Einführung moderner Nachsorgekonzepte (z. B. Caspar), bei Lösungen zur assistierten Dokumentation und ambulanten Angeboten.
• Zeit und Ausstattung
• Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen - erleben Sie Behandlungserfolge hautnah mit!
• Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos;
• Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte , z. B. Röntgen, Gelenk- und Weichteilsonografie, Labor;
• Therapien finden, wo möglich, direkt in der Natur statt.
• Wertschätzung
• Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung;
• Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«;
• Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;
• Unterstützung bei notwendigem Umzug, für den Übergang können wir Ihnen eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung stellen;
• Flache Hierarchien und Teamwork auf Augenhöhe: 1 Chefärztin, 3 Oberärzte, 5 Assistenzärzte:innen;
• Großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing, Hansefit, vergünstigter Ladestrom für E-Mobilität, Corporate Benefits.
• * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere orthopädischen Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

Unser Kontakt:

Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik

Weitere Informationen:

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!