Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Das Haus verfügt über 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren.
Darum lohnt es sich
Deine Vorteile Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet & in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag (MB) in der Entgeltgruppe Ä3 Kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Kinderbetreuungskostenzuschuss und Betreuungsplätze für Krippe, Kindergarten und Hort Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Eine Stadt mit hohem Kultur- und Freizeitwert, direkt im Herzen Europas am Kreuzungspunkt der Autobahnen A9, A72 und A93 Deine Aufgaben Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Abteilung Supervision der Versorgung thoraxchirurgischer Notfall- und Elektivpatienten in der Notaufnahme, auf Station und Intensivstation Durchführung diagnostischer und operativer Eingriffe Ärztliche Aus- und Weiterbildung Teilnahme am wöchentlichen Pulmo-/Thoraxboard Dienstbeteiligung ausschließlich in Form von thoraxchirurgischen Hintergrunddiensten Kommunikation mit niedergelassenen Kollegen Dein Profil Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung thoraxchirurgischer Patienten, inklusive Bronchoskopie Operative Expertise auf dem Gebiet der Thoraxchirurgie inkl. minimalinvasiver Operationstechniken (VATS-Lobektomie) und ggf. roboter‑assistierten Eingriffen (DaVinci Xi) Kooperations- und Teamfähigkeit Engagement, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner Tätigkeits-ID: 3716 Tätigkeitskategorie: Ärztlicher Dienst Unbefristet Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Ansprechpartner: Prof.
Oberarzt (m/w/d) Thoraxchirurgie Arbeitgeber: Sana Klinikum Hof GmbH Arbeitsort: Hof, Eppenreuther Straße 9 Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellenbeschreibung Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 19.000 Patienten stationär und weitere 32.000 ambulant.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diese Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers Jobsharing-Modelle denkbar. Dr. med. Christian Graeb – Chefarzt – Telefon 09281 98-2660
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
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