👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Doc PersonalBeratung GmbH★3.6 Stuttgart vor 14 Monaten

Oberarzt mit der Weiterbildung als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Doc PersonalBeratung GmbH
Standort: Stuttgart
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss verfügbar
🚆 Fahrtkostenzuschuss / Jobticket

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Doc PersonalBeratung GmbH

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Das ist der Job

Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Dir und unserem Auftraggeber geschlossen.

Das brauchst du

Dein Profil: Du weist Kompetenzen in der Endoskopie auf Kompetenz in anderen Schwerpunkten der Inneren Medizin

Darum lohnt es sich

Oberarzt mit der Weiterbildung als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) in Stuttgart WIR SUCHEN DICH! Für ein Krankenhaus mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt mit der Weiterbildung als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) ein.

Doc PersonalBeratung stellt für Dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift.

Das Angebot: eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten in der lebendigen und attraktiven Hauptstadt Baden-Württembergs, ein zukunftsorientiertes und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen und innovativen Unternehmen, kollegiale und kompetente Zusammenarbeit im Team, zwischen den Stationen und mit den Vorgesetzten, strukturierte und individuelle Einarbeitung und Qualifizierung mit umfangreichenFortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, Anwendung des TV-Ärzte/ VKA (inkl.

Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel). Unsere Beratung ist für Dich immer kostenfrei. Sonderleistungen) Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Unterbringung im Personalwohnheim, zahlreiche Angebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeitervergünstigungen(u.a.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 4 konkrete Leistungen

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

💪Gesundheit / Fitness-Angebot

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Stuttgart−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 548 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.7

Vorgesetzte

7.5

Gehalt

6.4

Atmosphäre

7.3

Work-Life-Balance

7.5

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
↑ Faire Bezahlung über Tarif

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

5.500–7.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

7.000–10.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade

120

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.3

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

2.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

430.000

Beschäftigte in Deutschland
1.900 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024. Marburger Bund Tarifvertrag 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Assistenzarzt/ärztin

Dauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)

VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)

GehaltsplusEinstieg nach Approbation

AbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
Facharzt/Fachärztin

Dauer5–6 Jahre Weiterbildung

VoraussetzungAssistenzarzt + Weiterbildungszeiten

Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Assistenzarzt

AbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
Oberarzt/Oberärztin

DauerAb Facharzt, 2–5 Jahre

VoraussetzungFacharzt + Führungserfahrung

Gehaltsplus+50 – 80 % vs. Assistenzarzt

AbschlussInterne Ernennung
Chefarzt/Chefärztin

Dauer10–15 Jahre nach Approbation

VoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)

Gehaltsplus200–500 % vs. Assistenzarzt

AbschlussErnennung durch Klinikleitung

Quellen: Bundesärztekammer (BÄK) Statistik 2024, Marburger Bund Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2.

Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Charité Berlin	Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte	Berlin
Helios Kliniken	Größter privater Klinikbetreiber DE	Berlin
Asklepios Kliniken	~8.000 Ärzte bundesweit	Hamburg
Universitätsklinika	34 Universitätsklinika in DE	bundesweit
Städtische Kliniken	Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE	bundesweit