Oberarzt Neurologie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Oberärztliche Tätigkeit: Die Position umfasst die oberärztliche Tätigkeit in einem der neurologischen Stationsbereiche. • Diagnostik und Behandlung: Verantwortlich für die Diagnostik und Behandlung des gesamten neurologischen Spektrums. • Funktionsdiagnostik: Mitarbeit in der neurologischen Funktionsdiagnostik wird erwartet. • Weiterentwicklung: Die aktive Mitgestaltung klinischer Standards und organisatorischer Abläufe ist Teil des Aufgabengebiets. • Dokumentation: Sicherstellung einer qualitätsgesicherten und OPS-orientierten Dokumentation gehört zu den Aufgaben.

Das brauchst du

Ihr Profil • Facharzt (m/w/d) für Neurologie: Eine neurologische Anerkennung ist erforderlich. • Klinische Erfahrung: Fundierte klinische Erfahrung im neurologischen Akutsetting wird erwartet. • Führungsstärke: Freude an klinischer Führungsarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit sind wichtig. • Kommunikationsfähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten sowie Kollegen sind unerlässlich. • Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten.

Darum lohnt es sich

Für eine moderne Einrichtung mit ca. 300 Betten im Raum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neurologie (m/w/d). In einem vielseitigen Arbeitsumfeld werden exzellente Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die neurologische Versorgung aktiv mitzugestalten.

Das engagierte Team behandelt ein breites Spektrum neurologischer Erkrankungen und gewährleistet eine qualitativ hochwertige, interdisziplinäre Patientenversorgung.

Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Eine unbefristete Anstellung nach AVR Caritas mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge wird angeboten. • Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfassende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gewährleistet, um die fachliche Expertise auszubauen. • Moderne Ausstattung: Die Klinik verfügt über modern ausgestattete Stationen sowie Zugang zu umfassenden diagnostischen Verfahren. • Kollegiales Umfeld: Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit wird gefördert. • Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Angebote steigern die Attraktivität der Position.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Anerkennung als Pflegefachkraft

Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

Bereit?

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