Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ab sofort | Andernach | Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std./Wo.) — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie.
In unserer Neurologischen Abteilung werden Patienten mit allen Arten von Erkrankungen des zentralen Nervensystems (des Gehirns und/oder des Rückenmarks), der peripheren Nerven sowie der Muskulatur behandelt. Die Abteilung verfügt über drei Stationen.
Neben zwei Normalstationen gibt es eine Neurologische Intensivstation, fünf Intensiv- und Beatmungsbetten sowie eine Schlaganfallstation (Stroke Unit) mit acht Betten. Starten Sie mit uns den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Entwicklung in unserer Neurologie.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam unsere moderne und menschliche Patientenversorgung weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Behandlungspfade
- Anleitung und Supervision von Ärzten in Weiterbildung sowie anderen medizinischen Fachkräften
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
- Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst, interdiziplinär auch für Stroke Unit und Neurologische Intensivstation
- Förderung einer teamorientierten, wertschätzenden Arbeitskultur
Ihr Profil
- Qualifikation: Facharzt für Neurologie mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)
- Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Ärzte in Weiterbildung in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten
- Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen
- Attraktiver Standort: Andernach, nahe Koblenz (Rhein-Schiene)
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Akademisches Umfeld: Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – Lehre, Supervision & Forschung ausdrücklich erwünscht
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eigene Fallführung inkl. Langzeitplanung und Mitwirkung an neuen Versorgungspfaden
- Weiterbildung und Lebenslanges Lernen: Kostenfreier Zugang zu medizinischer Fachliteratur über eine Online-Bibliothek sowie hauseigene Weiterbildungsakademie (Rhein-Mosel-Akademie)
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä3 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule
- Familienfreundlich & gut organisiert: Kita auf dem Gelände, klinikeigene Appartements, flexible Arbeitszeitmodelle und doppelt besetzter Bereitschaftsdienst
- Attraktive Zusatzangebote: Corporate Benefits, Jobrad, Fitnessraum, Betriebsrestaurant & Café sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Ihre Bewerbung: bis zum 26.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landeskrankenhaus (AöR).
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