Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das ist der Job

Position: Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Kliniken Ostalb Arbeitsort Aalen, Württemberg Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung unbefristet Berufsbezeichnung • Facharzt/-ärztin - Radiologie Stellenbeschreibung Für den Ausbau unserer neuen neuroradiologischen Fachabteilung am Ostalb-Klinikum Aalen suchen wir einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d), der seine Expertise insbesondere im Bereich interventioneller Verfahren einbringen möchte.

Darum lohnt es sich

Sie arbeiten eng mit einem engagierten Team und tragen zur Entwicklung der Abteilung bei.

Das erwartet Sie: • • Mitwirkung am strukturellen Aufbau und der Weiterentwicklung der neuroradiologischen Fachabteilung mit besonderem Schwerpunkt auf interventionellen Verfahren wie der mechanischen Thrombektomie • Durchführung komplexer neuroradiologischer Diagnostik und Therapien (MRT, CT, interventionelle Neuroradiologie), mit Fokus auf vaskuläre Interventionen im Notfall- und Elektivbereich • Enge Zusammenarbeit mit der Neurologie, Neurochirurgie und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung optimaler patientenorientierter Abläufe • Beteiligung an der Schulung und Anleitung ärztlicher und technischer Mitarbeitender im Bereich der interventionellen Neuroradiologie • Unterstützung bei der Qualitätssicherung und der Implementierung neuer Technologien und innovativer Behandlungskonzepte Das erwarten wir: • • Facharzt für Radiologie mit der Zusatzbezeichnung Neuroradiologie oder der Bereitschaft, diese zu erwerben • Fundierte Erfahrung in der Neuroradiologie, insbesondere im Bereich interventioneller Verfahren • Kollegiale Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen, teamorientierten Arbeitsstil • Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit • Engagement und Eigeninitiative zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der neuroradiologischen Versorgung Das bieten wir: • • Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen und innovativen Klinik, in der Sie aktiv die Zukunft der Neuroradiologie gestalten können • Ein hochmotiviertes Team aus Ärzten, MTR und Fachkräften, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt und fördert • Attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte sowie eine unbefristete Festanstellung • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit, Respekt und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge • Zeitwertkonto z.

B. für Sabbaticals • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen) Werden Sie Teil unserer Vision! xayajpt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zusammen die Neuroradiologie auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Oberarzt Neuroradiologie (m/w/d) Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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