Auszug aus der Stellenanzeige von Fachkräfte für Deutschland e.V.
Das ist der Job
Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität.
Das brauchst du
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Darum lohnt es sich
Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal-, Fort- und Weiterbildungsangelegenheiten.
Ihr zukünftiger Arbeitsbereich: • Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Zentralen Notaufnahme am Klinikum Weiden und fortlaufenden Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe in der Notaufnahme und der angegliederten Aufnahmestation • Sicherstellung fachkundiger und kompetenter Versorgung der interdisziplinären Patientinnen und Patienten sowie die unmittelbare medizinische Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten • Einarbeitung sowie die Fort- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeitenden in der Akut- und Notfallmedizin Qualifications Das bringen Sie mit: • Facharzt für Innere Medizin oder Facharzt in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung • Erfahrungen im Bereich der Innerklinischen Akut- und Notfallmedizin • Zusatzweiterbildung Notfallmedizin • Zusatzweiterbildung „Innerklinische Akut- und Notfallmedizin“ bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben • Kenntnisse in Notfallsonographie • Freude an Supervision für unsere Weiterbildungsassistenten • Physische- und psychische Belastbarkeit • Teamfähigkeit • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Weiterentwicklung unserer ZNA zur Klinik für Akut- und Notfallmedizin What you can expect Was Sie erwarten dürfen: • Vergütung nach VKA-Ärzte einschließlich Sozialleistungen • Teilnahme an NEF-Bereitschaftsdiensten • Erwerb der Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“ (volle 2 Jahre Weiterbildungsermächtigung) • Harmonisch arbeitendes, kollegiales, interdisziplinäres und interprofessionelles Team • Extrem flache Hierarchien • Langjährig gute Vernetzung zu allen Fachabteilungen und den Intensivstationen • Modernste apparative Ausstattung • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Wöchentliche Weiterbildung bei Notfallmaßnahmen • Vierteljährliches Schockraumtraining • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Das ist uns sehr wichtig Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz.
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu.
Oberarzt*ärztin für die Zentrale Notaufnahme Overview Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme Das sind wir: Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt.
Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. How to apply So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um.
Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Sie!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Fachkräfte für Deutschland e.V. übergeben — kein Konto nötig.
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