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Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d)

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Healthbridge GmbH Wir suchen für ein modern aufgestelltes Akutklinikum im Raum Heidelberg einen Oberarzt für Nuklearmedizin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Fachärztliche Versorgung der Patienten (m/w/d) im gesamten Spektrum der Nuklearmedizin
  • Durchführung und Befundung nuklearmedizinischer Diagnostik
  • Betreuung ambulanter und stationärer nuklearmedizinischer Patienten (m/w/d)
  • Teilnahme an und Mitgestaltung von interdisziplinären Fallbesprechungen und klinischen Konferenzen
  • Enge Zusammenarbeit mit den klinischen Fachabteilungen
  • Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung Ihres Tätigkeitsbereichs
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung medizinischer Qualitätsstandards und Arbeitsabläufe
  • Übernahme oberärztlicher Führungs- und Personalverantwortung
  • Fachliche Begleitung und Weiterbildung jüngerer ärztlicher Kolleginnen und Kollegen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der ärztlichen Weiterbildung in der Nuklearmedizin
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • Facharztanerkennung für Nuklearmedizin
  • Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte klinische Erfahrung in der Nuklearmedizin
  • Sicherer Umgang mit den gängigen nuklearmedizinischen diagnostischen Verfahren
  • Interesse an einer eigenständigen und verantwortungsvollen oberärztlichen Tätigkeit
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung medizinischer Strukturen
  • Strukturierte, qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Führungskompetenz, Teamorientierung und ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Perspektive
  • Unbefristete Oberarztposition mit einem hohen Maß an fachlicher Eigenständigkeit
  • Breites nuklearmedizinisches xayajpt Tätigkeitsspektrum in einem modernen klinischen Umfeld
  • Gestaltungsmöglichkeiten bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen klinischen Fachdisziplinen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und planbare Dienststrukturen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung im Bereich Kinderbetreuung
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit

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