Oberarzt/ Oberärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)- in Teilzeit

Das brauchst du

Oberärztliche Leitung des erwachsenenpsychiatrischen Bereichs der interdisziplinären Eltern-Kind-Behandlungseinheit Fachliche Anleitung und Supervision von Assistenzärzt innen und Psycholog innen in Weiterbildung Konstruktive Zusammenarbeit in unseren multiprofessionellen Behandlungs- und Leitungsteams Kooperation mit internen Schnittstellen sowie mit externen Partnern und Institutionen Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst (Rufbereitschaft) Durchführung des psychiatrischen Konsildienstes für die Gesamtklinik Abgeschlossene Facharztweiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie Hohe fachliche Expertise, idealerweise mit ersten Erfahrungen in einer oberärztlichen Funktion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterung für die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Team

Darum lohnt es sich

Eine Fachabteilung mit Zukunftsorientierung und hohem Innovationspotenzial Eine sinnstiftende und gesellschaftlich hochrelevante Führungsposition: Mit der interdisziplinären Eltern-Kind-Behandlung leisten Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Familienmedizin und einer präventiven Psychiatrie, mit einer Unterbrechung transgenerationaler Risikoketten Ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer engen Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären und multiprofessionellen Team Die Einbettung in eine Spezialklinik für Inklusion, mit spannenden fachübergreifenden Schnittstellen, wie der Kinder- und Jugendpsychiatrie, der Epileptologie und der Inneren Medizin Ruhige Hintergrunddienste, da die Spezialklinik keine Notaufnahme hat und die Abteilung nicht an der Sektorversorgung teilnimmt.

Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche) Firmenfitness: EGYM Wellpass unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z.

B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.

Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen privat oder beruflich Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab November 2026 Arbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.