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Oberarzt Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/a)

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Oberarzt Orthopädie oder Physikalische und Rehabilitative Medizin (w/m/a) 32545 Bad Oeynhausen MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Klinisches/ärztliches Personal– in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat. Jährlich vertrauen

über 4.200 Rehabilitand

innen auf unsere erstklassige stationäre und ambulante Behandlung. Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern.

Ihre Aufgaben

  • verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie
  • stationäre Patientenversorgung
  • Durchführung von Visiten
  • Teilnahme an Bereitschafts-/Hintergrunddiensten
  • Teilnahme an internen Fortbildungen
  • eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen
  • bei entsprechender Eignung / Qualifikation perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition, ggf. mit Chefarztvertretung
  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie (und Unfallchirurgie) oder Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus
  • Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen
  • Gehalt: ab 9.250 EUR brutto/Monat bei Vollzeit
  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen
  • ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Kantine für Mitarbeiter:innen
  • kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche
  • Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance
  • einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen
  • eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG Herr Dr. Georg Johannes Rosenbohm Am Brinkkamp 16 32545 Bad Oeynhausen Telefonische Rückfragen über das Chefarztsekretariat Ansprechpartnerin Frau Anke Ransieck: *Ihr Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Das brauchst du auf jeden Fall

  • Approbation

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Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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