Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit (40 Std./Woche) Das Gesundheitszentrum Glantal bietet eine interdisziplinäre medizinische Versorgung auf hohem Standard, wobei alle Fachabteilungen eng zusammenarbeiten, um eine optimale Patientenbetreuung zu gewährleisten.
Die Klinik ist mit einer Intermediate Care sowie einer Intensivstation mit Beatmungs- und Überwachungsbetten ausgestattet und bietet eine umfassende Notfallversorgung inklusive modern ausgestattetem Schockraum sowie der Möglichkeit zur Durchführung von Nierenersatzverfahren.
Für die Unfallchirurgie und Orthopädie stehen fortschrittliche bildgebende Verfahren sowie moderne operative Möglichkeiten für minimalinvasive Eingriffe zur Verfügung. Ein angeschlossenes chirurgisches MVZ sorgt für eine enge Verknüpfung von ambulanter und stationärer Versorgung und ergänzt die physiotherapeutischen Angebote zur Nachbehandlung.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Chirurgie, Innerer Medizin, Anästhesie und Neurologie bietet ein vielfältiges und professionelles Arbeitsumfeld.
Meisenheim bietet eine hohe Lebensqualität: Eine historische Altstadt, naturnahe Umgebung sowie eine sehr gute Infrastruktur mit Kindergarten und weiterführenden Schulen machen den Standort besonders attraktiv - gerade für Familien.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Diagnostik und zielgerichtete Behandlung des gesamten Spektrums orthopädisch-unfallchirurgischer Krankheitsbilder mit Fokus auf optimale funktionelle Ergebnisse
- Selbstständige Durchführung operativer Eingriffe in der Unfallchirurgie und Endoprothetik mit hohem Qualitätsanspruch
- Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit zur ganzheitlichen Versorgung
- Teilnahme am Hintergrunddienst
- Verantwortung für die strukturierte Weiterbildung und Supervision von Ärzten in Weiterbildung
Ihr Profil
- Facharzt für Orthopaedie / Unfallchirurgie oder unmittelbar vor der Prüfung
- Fachkunde Geriatrie ist wünschenswert
- Starkes Interesse an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Führung zur Eigenständigkeit der Mitarbeitenden Wir bieten Ihnen
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- Moderne Infrastruktur: Entlastung von administrativen Aufgaben durch ein modernes KIS
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
- Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung von Sonokursen bis zu ABS Experte/in uvm
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung: bis zum 31.07.2026 direkt über unser Onlineportal auf . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.
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