Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Gerontologie (m/w/d)

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Landeskrankenhaus (AöR)

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für Gerontopsychiatrie in Voll- oder Teilzeit (Basis 40 Std/Wo), mindestens 70%.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Verantwortung und Versorgung für unserer Patient:innen, Mitarbeit in der gerontopsychiatrischen Institutsambulanz sowie oberärztliche Leitung der gerontopsychiatrischen Stationen
  • Anleitung und Supervision von Assistenzärzt:innen sowie anderen medizinischen Fachkräften
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und im Qualitätsmanagement
  • Beteiligung am ärztlichen Hintergrunddienst

Ihr Profil

  • Qualifikation: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit in Deutschland anerkannter Approbation und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Medizin)
  • Kompetenzen: Hohe fachliche Qualifikation verbunden mit Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
  • Persönlichkeit: Sie besitzen die Fähigkeit, unsere Assistenzärzt:innen in ihrer Tätigkeit zu unterstützen, zielorientiert zu motivieren und anzuleiten
  • Teamgeist: Sie schätzen eine kollegiale, kooperative Arbeitshaltung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen
  • Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil, Strukturen zur Entlastung von nicht ärztlichen Aufgaben
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-Ärzte (Marburger Bund). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Ä3, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Corporate Benefits Zugang: Attraktive Rabatte nur für Mitarbeiter:innen
  • Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote, eigener Fitnessraum sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasing
  • Nebeneinkünfte: Übernahme von Gutachtertätigkeiten und durch Lehrtätigkeit an unserer Pflegeschule Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4352 bis zum 16.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf . Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Landeskrankenhaus (AöR) übergeben — kein Konto nötig.

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