Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

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Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Fachärztliche Behandlung: Die eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung der Patienten gehört zu den zentralen Aufgaben. • Teamführung: Die Bewerber führen und supervidieren ein multiprofessionelles Team in der Klinik. • Therapieentwicklung: Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieprogramms ist ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit. • Schulung: Die Unterstützung der Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten wird ebenfalls erwartet. • Hintergrunddienst: Die Bewerber nehmen am Hintergrunddienst teil und sind somit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten für die Patienten da.

Das brauchst du

Ihr Profil • Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. • Teamorientierung: Eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum Austausch mit anderen Berufsgruppen wird vorausgesetzt. • Engagement: Die Bewerber bringen großes Engagement und Kommunikationsstärke mit, um das Behandlungskonzept weiterzuentwickeln. • Empathie: Empathie und Fachkompetenz sind entscheidend für die erfolgreiche Behandlung der Patienten. • Interesse an Innovation: Die Bewerber haben ein ausgeprägtes Interesse an modernen psychiatrischen Behandlungsmethoden.

Darum lohnt es sich

In einer modernen Klinik im Raum Offenburg mit ca. 60 Betten, die sich auf die Behandlung von psychischen Erkrankungen spezialisiert hat, erwartet die Bewerber ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Oberarzt Psychiatrie Und Psychotherapie Oder Psychosomatik (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position gestalten die Bewerber aktiv den Genesungsprozess der Patienten und tragen zur Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte bei.

Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Die Klinik bietet eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif. • Flexible Arbeitszeitmodelle: Die Arbeitszeitmodelle sind modern und können an die individuellen Lebensumstände angepasst werden. • Fort- und Weiterbildung: Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten sowie zur akademischen Qualifikation. • Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Die Klinik bietet eine umfassende Verpflegung und kostenfreie Getränke für Mitarbeiter. • Mobilitätsangebote: Es werden nachhaltige Mobilitätslösungen, wie geförderte Job-Räder, angeboten.

Die Klinik bietet ihren Patienten eine Vielzahl von innovativen Therapieansätzen.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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