Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING

Das ist der Job

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsumgebung suchen und Ihre fachlichen Kompetenzen nicht nur einbringen, sondern auch gezielt weiterentwickeln möchten, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Perspektive.

Darum lohnt es sich

Sie erwartet ein strukturiertes, professionelles Umfeld mit klaren Zuständigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt.

Ihre Benefits • Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine 5‑Tage‑Woche unterstützen eine ausgewogene Work‑Life‑Balance; Unterstützung bei der Wohnungssuche. • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Seminare zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung; Unterstützung bzw.

Kostenübernahme der Weiterbildung Sozialmedizin. • Moderne Arbeitsumgebung: Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einer innovativen Rehaklinik. • Unterstützendes Team: Ein engagiertes und kollegiales Team, das Ihnen zur Seite steht und Sie in allen Belangen unterstützt.

Ihr Profil • Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen ist von Vorteil. • Hohe soziale Kompetenz: Empathisches und patientenorientiertes Handeln zeichnet Sie aus; Sie verfügen über ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick. • Teamorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und bringen sich aktiv in den Austausch und die Zusammenarbeit ein. • Engagement für Weiterbildung: Sie zeigen Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung sowie Fortentwicklung innerhalb des Fachbereichs Psychosomatik.

Ihre Aufgaben • Weiterbildung des psychosomatischen Teams: Sie stehen unter anderem in der Verantwortung, ein hochqualifiziertes Team von Ärzten und Therapeuten kontinuierlich weiterzubilden. • Diagnostik und Therapie: Verantwortlich für die umfassende Diagnostik und die Planung sowie Umsetzung von individuellen Therapiekonzepten für psychosomatische Patienten. • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Regelmäßige Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen und Gesundheitsberufen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. • Aufbau von Therapiekonzepten: Entwicklung und Implementierung neuer psychosomatischer Therapiekonzepte unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. • Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Behandlungsqualität sowie Teilnahme an internen Fortbildungen und Fortentwicklung des Fachbereichs.

Für eine renommierte Rehaklinik mit ca. 230 Betten im Raum Baden-Baden suchen wir einen engagierten und qualifizierten Oberarzt Psychosomatik (m/w/d).

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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