Das ist der Job
Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und bringen einschlägige Erfahrung im Fachgebiet mit. Sie arbeiten ressourcenorientiert, kreativ und lösungsorientiert und haben Freude daran, gemeinsam mit jungen Menschen, Familien und dem Team passende Wege zu entwickeln.
Darum lohnt es sich
Ganzheitliche Patientenversorgung - Leitung eines multiprofessionellen Teams und Sicherstellung einer Versorgung, bei der Kinder, Jugendliche und ihre Familien im Mittelpunkt stehen. Weiterentwicklung des Versorgungsangebots - Gestaltung passgenauer Unterstützungsangebote und aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung der Klinik.
Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching
Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre, in der Humor als verbindendes Element verstanden wird und dabei hilft, gemeinsam gute Lösungen zu finden
einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betrieblichem Gesundheits- und Fitnessprogramm und Rabattprogrammen
Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle
Dietmar Eglinsky, Direktor der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Kassel, Tel.: 0561 - 310 06 30 05.
Sie möchten als Oberarzt ein umfassendes Kinder- und Jugendpsychiatrisches Leistungsangebot fachlich mitgestalten? Das Kind ist oft der schwächste Teil eines komplexen Systems. Sie wollen, dass Eltern, Geschwister, Großeltern, Erzieher, Lehrer usw. mit vereinten Kräften dem Kind helfen?
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit in Kassel ist neben dem Hauptstandort in Kassel mit Ambulanzen und Tageskliniken in den nordhessischen Landkreisen vertreten. Über eine leitlinienorientierte Diagnostik und Therapie hinaus erfinden wir oft Lösungen für unsere Patienten, denn jedes Kind ist einzigartig!
Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Familien mit Empathie, wertschätzender Neugier und echtem Interesse am Menschen hinter der Symptomatik. Sie übernehmen gerne Verantwortung, möchten das Versorgungsangebot aktiv mitgestalten und geben Ihre ganzheitliche Haltung auch in Führung, Ausbildung und Anleitung weiter.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
