Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)
Die ganze Ausschreibung von FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Das ist der Job
Ihre Aufgaben • Konzeptuelle Weiterentwicklung: Sie wirken an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung mit. • Supervision & Anleitung: Sie übernehmen die fachliche Supervision der Assistenzärzte und Psychologen und begleiten die Weiterentwicklung der Teams. • Stations- und Visitenarbeit: Sie führen Visiten durch und stellen eine strukturierte, patientenorientierte Versorgung sicher. • Kooperative Führung: Sie leiten das Behandlungsteam kooperativ an und fördern eine verlässliche interdisziplinäre Zusammenarbeit. • Qualität im Therapieprozess: Sie tragen dazu bei, dass das schulübergreifende Therapiekonzept im multiprofessionellen Setting konsequent umgesetzt wird.
Das brauchst du
Ihr Profil • Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über die Facharztqualifikation in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. • Therapeutisches Interesse: Sie bringen großes Engagement für die Arbeit in einer Klinik mit vielseitigen Behandlungsangeboten mit. • Entwicklungsbereitschaft: Sie gestalten Prozesse aktiv mit und unterstützen die konzeptionelle Weiterentwicklung der psychosomatischen Versorgung. • Teamorientierung: Sie arbeiten strukturiert und kooperativ mit einem interdisziplinären Behandlungsteam zusammen. • Interesse an Spezialisierung: Sie haben Freude daran, spezialisierte Therapieangebote weiter auszubauen und in der Versorgung mitzugestalten.
Darum lohnt es sich
Wir suchen für eine moderne Klinik im Raum Böblingen einen Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) mit Erfahrung in der fachlichen Weiterentwicklung einer psychosomatischen Abteilung.
Ihre Benefits • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung der Abteilung und können Ihre fachlichen Ideen strukturiert einbringen. • Fortbildung & Entwicklung: Es stehen interne und externe Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung, ergänzt durch gezielte Schulungen für Führungskompetenzen. • Wertschätzendes Umfeld: Sie arbeiten in einem kollegialen und respektvollen Arbeitsklima mit klaren Kommunikationswegen. • Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen für Ärztinnen und Ärzte sowie zusätzliche Corporate Benefits. • Planbare Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie ein Zuschuss zum Jobticket unterstützen Ihren Arbeitsalltag.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Psychosomatische Medizin, Psychotherapie, multiprofessionelles Behandlungsteam, Angst- und Zwangsstörungen, Visitenführung, Supervision Assistenzärzte, Vollzeit, Teilzeit.
Die Einrichtung ist auf das gesamte Spektrum psychosomatischer Erkrankungen ausgerichtet und verfügt über ca. 590 Betten. Sie erwartet ein multiprofessionelles Behandlungskonzept sowie Perspektiven für den Ausbau spezialisierter Angebote.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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