Oberarzt Urologie in Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) | Reha trifft Urologie: Gestalten Sie die Nachsorge – patientenorientiert & eigenständig im Großraum Mecklenburg-Vorpommern - RefNr. 29873
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- HiPo Executive Ärztevermittlung
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von HiPo Executive Ärztevermittlung
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Medizin mit Zeit für den Patienten Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Für unseren Kunden, eine anerkannte Rehabilitationsklinik in Mecklenburg-Vorpommern , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Urologie (m/w/d) zur fachlichen Verstärkung der Abteilung für Urologie und Onkologie.
Ob Wandern, Wassersport oder Radfahren – das vielfältige Freizeitangebot sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das brauchst du
Eingebettet zwischen Wäldern, Seen und Feldern bietet die Umgebung ideale Voraussetzungen für Menschen, die berufliche Erfüllung mit Lebensqualität und Naturverbundenheit verbinden möchten.
Darum lohnt es sich
Mit 260 Betten und einem modernen, ganzheitlichen Therapiekonzept steht hier stets der Mensch in seiner körperlichen, seelischen und sozialen Gesamtheit im Mittelpunkt der Behandlung.
Stellenbeschreibung: Eine moderne Rehabilitationsklinik mit urologisch-onkologischem Schwerpunkt in Mecklenburg-Vorpommern bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine leitende Position im Fachbereich Urologie an. Die Klinik bietet eine qualitativ hochwertige medizinische Anschlussheilbehandlung und Nachsorge in mehreren Fachrichtungen.
Der Standort überzeugt durch eine naturnahe, ruhige Lage mit hohem Freizeit- und Erholungswert. Kitas und Schulen sind vor Ort oder im nahen Umfeld vorhanden. Eine gute regionale Verkehrsanbindung gewährleistet zudem eine unkomplizierte Erreichbarkeit – auch für Pendler.
Gesucht wird ein fachlich versierter und empathischer Oberarzt für Urologie (m/w/d), der
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.1 / 10 — starkes Bild
Basis: 244 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.900 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Assistenzarzt/ärztinDauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)GehaltsplusEinstieg nach ApprobationAbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/FachärztinDauer5–6 Jahre WeiterbildungVoraussetzungAssistenzarzt + WeiterbildungszeitenGehaltsplus+30 – 50 % vs. AssistenzarztAbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
- Oberarzt/OberärztinDauerAb Facharzt, 2–5 JahreVoraussetzungFacharzt + FührungserfahrungGehaltsplus+50 – 80 % vs. AssistenzarztAbschlussInterne Ernennung
- Chefarzt/ChefärztinDauer10–15 Jahre nach ApprobationVoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)Gehaltsplus200–500 % vs. AssistenzarztAbschlussErnennung durch Klinikleitung
Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Charité Berlin | Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte | Berlin |
| Helios Kliniken | Größter privater Klinikbetreiber DE | Berlin |
| Asklepios Kliniken | ~8.000 Ärzte bundesweit | Hamburg |
| Universitätsklinika | 34 Universitätsklinika in DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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