Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Darum lohnt es sich
Oberarzt Urologie (m/w/d) Arbeitgeber: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH Arbeitsort: Berlin-Buch Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Vertragsart: Elternzeitvertretung ab sofort Das erwartet Sie • Umfassende Betreuung unserer onkologischen Patienten im Rahmen der medikamentösen und operativen Tumortherapie inklusive der Indikationsstellung und Durchführung aller diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen • Aktive Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Abteilung • Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team • U. a.
Nutzung und Weiterentwicklung innovativer Behandlungsverfahren (z.
B. roboterassistierte Chirurgie via DaVinci XI und modernste Holmium‑Lasertechnologie) • Teilnahme an der akademischen Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden der Medical School Berlin Das bringen Sie mit • Facharzt (m/w/d) für Urologie mit Interesse an Forschung, Lehre und medikamentöser Tumortherapie • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit • Empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem Team nach modernsten Qualitätsstandards • Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienstsystem • Gesetzlicher Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf • Tarifliche Vergütung nach dem TV‑Ärzte‑Helios • Ein fünfköpfiges Oberärztenteam, welches Ihnen bei Fragen gern zur Seite steht • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen • Helios PlusCard (zusätzliche Versicherung) • Kostenfreier Zugang zu Wissensplattformen (AMBOSS, Helios‑Zentralbibliothek) • Corporate Benefits (Rabatte, Präventionsprogramme, BVG‑Jobticket, kostenfreier Parkplatz) Kontaktdaten Chefarzt: Herr Prof.
Mark Schrader Telefon: E‑Mail: mark.schrader(at)helios-gesundheit.de Adresse Helios Klinikum Berlin‑Buch GmbH Schwanebecker Chaussee 50 13125 Berlin Chancengleichheit Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
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