Oberarzt (w/m/d) · als fachliche Stellvertretung der Chefärztin

Über unseren Kunden

Möchten Sie Teil eines innovativen Projekts zur Verbesserung der hausärztlichen Versorgung im ländlichen Raum werden? Eine medizinische Einrichtung in Brandenburg startet das Projekt "Mobiler Landarzt" zur Sicherstellung der ambulanten Versorgung in mehreren ländlichen Gemeinden. Die Organisation ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe im Gesundheits- und Sozialwesen mit mehreren Medizinischen Versorgungszentren und ambulanten Einrichtungen im Landkreis Havelland. Das neue Projekt sieht vor, dass an wechselnden Wochentagen Sprechzeiten in verschiedenen Gemeinden stattfinden, unterstützt durch Medizinische Fachangestellte, Nichtärztliche Praxisassistent*innen und telemedizinische Technik. Die Organisation bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe mit rund 2.400 Mitarbeitenden.

Jobbeschreibung

In dieser Position gestalten Sie die hausärztliche Versorgung im Rahmen eines innovativen Mobilitätsprojekts im ländlichen Raum. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:

• Hausärztliche Versorgung von Patient*innen in mehreren ländlichen Gemeinden (Ämter Rhinow, Friesack und Nennhausen)
• Durchführung von Sprechzeiten an wechselnden Wochentagen in verschiedenen Standorten
• Zusammenarbeit mit Medizinischen Fachangestellten und Nichtärztlichen Praxisassistent*innen
• Nutzung telemedizinischer Technik zur Unterstützung der Patientenversorgung
• Betreuung von Patient*innen mit online, telefonisch oder vor Ort gebuchten Terminen
• Einarbeitung in den bestehenden Praxen der Medizinischen Versorgungszentren
• Verantwortungsvolle und empathische Betreuung der Patient*innen in der Region

Profil

Muss-Anforderungen:

• Abgeschlossenes medizinisches Hochschulstudium mit gültiger Approbation
• Facharztbezeichnung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
• Deutsche Approbation
• Führerschein der Klasse B
• Ausgeprägtes Interesse und Verantwortungsbewusstsein für die Versorgung von Patient*innen im ländlichen Raum
• Empathie und patientenorientiertes Arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen:

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
• Offenheit für innovative Versorgungsmodelle und Telemedizin
• Freude an mobiler Arbeit in verschiedenen Standorten

Angebot

Finanzielle Anreize:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Anstellung

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Geregelte Sprechzeiten an Wochentagen
• Bereitstellung eines PKW für die Mobilität zwischen den Standorten

Arbeitsumfeld und Entwicklung:

• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe
• Strukturierte Einarbeitung in den bestehenden Praxen der Medizinischen Versorgungszentren
• Freiraum für individuelles Arbeiten
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung durch Medizinische Fachangestellte und Nichtärztliche Praxisassistent*innen
• Moderne telemedizinische Ausstattung