Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das ist der Job
Unsere Abteilung deckt das komplette Spektrum der Koronartherapie inkl. 24/7 Akutinterventionen sowie komplexe Koronareingriffe, Herzklappeninterventionen und Device-Implantationen ab.
Aufgaben • • Selbstständige Durchführung von Rechts- und Linksherzkatheteruntersuchungen und Koronarinterventionen (PCI inkl. intrakoronare Physiologie und Bildgebung) • Teilnahme an der kardiologischen Rufbereitschaft für das Herzkatheterlabor (primäre PCI im 24/7 Dienstmodell) • Echokardiografische Diagnostik (TTE / TEE), gerne auch interventionsbegleitend • Mitarbeit in interdisziplinären Entscheidungsprozessen (Heart Team Boards) • Oberärztliche kardiologische Supervision im Herzkatheterlabor, auf Station, auf CPU und IMC • Anleitung, Supervision und Förderung der Weiterbildungsassistenten • Beteiligung an klinischen Studien und wissenschaftlichen Projekten der Abteilung • Weiterentwicklung klinischer Standards und Qualitätsprozesse Qualifikationen • • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation • Facharzt bzw.
Darum lohnt es sich
ASKLEPIOS, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) Kardiologie in Vollzeit zur Verstärkung unseres interventionellen Teams.
Fachärztin für Innere Medizin und Kardiologie • Fundierte invasive Ausbildung mit PCI Erfahrung einschließlich bei akuten Koronarsyndromen • Bereitschaft zur Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft für das Herzkatheterlabor • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein • Freude daran, ein wachsendes Team mitzugestalten und Kolleg:innen auszubilden • Betreuung internistischer / kardiologischer Patient:innen im multiprofessionellen Team • Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: • • Erfahrung in der Implantation und Nachsorge kardialer Rhythmusimplantate • Fortgeschrittene Erfahrung in der kardialen CT und / oder kardialen MRT • Klinische Erfahrung im interventionsbegleitenden TEE-Guiding Benefits • • Möglichkeit, eigene Schwerpunkte auszubauen (Interventionen, Imaging, Devices) • Aktive Teilnahme an spannenden klinischen Studien und Forschungsprojekten • Enge Zusammenarbeit mit dem Asklepios MVZ • Vergütung gem.
TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Programme zur Gesundheitsfürsorge • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, mit Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle • Betriebliche Gesundheitsförderung & Prävention im Rahmen des "AsklepiosAktiv" Programms • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (meinEAP) • Mitgliedschaft im Social Intranet "ASKME" und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Stellenbeschreibung Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. PD Dr. med. Tudor C. Pörner, Chefarzt Kardiologie und Pneumologie Tel.: E-Mail: Haben wir dein Interesse geweckt? xayajpt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Das brauchst du auf jeden Fall
- Approbation
Aus der Stellenanzeige gelesen · nur geprüfte Pflichtangaben werden hier gezeigt
So sieht der Dienstplan aus
- Rufbereitschaft
Aus der Stellenanzeige gelesen
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 42.500 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übergeben — kein Konto nötig.
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