Oberarzt (w/m/d) Neurologie - Niedersachsen

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Auszug aus der Stellenanzeige von Tadewald Personalberatung GmbH

Das ist der Job

Daher suchen wir für den nächstmöglichen Termin in Teil- oder Vollzeit eine fachlich erfahrene und entwicklungsorientierte ärztliche Persönlichkeit als Oberarzt (w/m/d) Neurologie Position und Aufgabe In dieser Position sind Sie in einem klassischen Arbeitszeitmodell für die typischen Oberarzttätigkeiten mit der Leitung einer neurologischen Normalstation betraut.

Erwünscht ist die Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst der Klinik, die fachärztliche Supervision der zentralen Patientenaufnahme, konsiliarische Tätigkeiten sowie, je nach Qualifikation, die oberärztliche Supervision in den neurologischen Funktionen.

Erwartet werden ein kollegialer Arbeitsstil und die Bereitschaft sich im Team weiterzuentwickeln.

Das brauchst du

Sie bringen Erfahrung als Fach- oder Oberarzt mit oder stehen kurz vor dem Abschluss Ihrer Weiterbildung. Erwartet wird eine Persönlichkeit, die kommunikativ und verbindlich agiert und gleichzeitig einen dynamischen Veränderungsprozess aktiv mitgestalten möchte.

Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf, Abschlussurkunden und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte unter der Kennziffer 26025 an die unten genannte E-Mail-Adresse oder über unser Bewerbungsportal .

Darum lohnt es sich

Sicherer Versorgungsauftrag mit Klinikneubau als Maximalversorger Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine kommunale Trägergesellschaft mit drei Kliniken, die im zweiten Quartal 2029 in einem Klinikneubau mit rund 900 Betten im nordwestlichen Niedersachsen fusioniert werden.

Sie werden Teil eines dynamischen ärztlichen Teams mit einem Stellenplan von 1/7/18 sein. Umfassende Ermächtigungen, die volle Weiterbildung und ein neurologisches MVZ auf dem Klinikgelände runden die idealen Arbeitsbedingungen für die Neurologie ab. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu.

In einer der leistungsfähigen Kliniken der Grund- und Regelversorgung mit 345 Betten, breitem Leistungsspektrum und Alleinstellungsmerkmalen in der Neurologie soll diese Klinik bereits jetzt weiter gestärkt werden. Das Leistungsspektrum der Klinik deckt die komplette klinische Neurologie ab und umfasst dabei u. a.

Schwerpunkte auf dem Gebiet der Epilepsie, Multiplen Sklerose, Bewegungsstörungen, neuromuskulären und neurovaskulären Erkrankungen. Im Rahmen der Erweiterung zum Maximalversorger wird neben der bereits etablierten Gefäßchirurgie zukünftig auch eine neurochirurgische Versorgung vor Ort angeboten.

Insgesamt werden pro Jahr rund 3.100 stationäre Fälle, davon etwa 1.200 Schlaganfälle in der zertifizierten Stroke Unit, behandelt. Profil und Anforderungen Wir wenden uns an Fachärzte (w/m/d) für Neurologie mit Erfahrung in der Breite des neurologischen Fachspektrums und klinischer Kompetenz.

Sie pflegen dabei eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Fachdisziplinen und dem Pflegepersonal. Kontakt und Bewerbung Für weitere Details hinsichtlich der Konditionen, Rahmenbedingungen und Ihrer Wünsche steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung.

Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen . Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 - 51 98 10 personalberatung@tadewald.de www.tadewald.de Jetzt bewerben Tadewald Personalberatung GmbH | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 92.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte

21,03 € / Stunde

Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.

Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026

Bezahlung in der Langzeitpflege

Mindestens Tarifniveau

SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.

Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.

Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022

Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft

Feste Personaluntergrenzen

Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.

Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026

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