Die ganze Ausschreibung von Tobias Ding | Branch Manager
Darum lohnt es sich
Die Klinik bietet eine moderne, universitäre medizinische Versorgung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hoher Behandlungsqualität.
Im Bereich Radio Onkologie werden Patienten mit modernen strahlentherapeutischen Verfahren betreut, ergänzt durch die enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Tumorboards sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten /p pModerne Radio Onkologie auf universitärem Niveau mit präziser Strahlentherapie und interdisziplinärer Zusammenarbeit. /p h3Ihre Hauptaufgaben: /h3 ul liSelbstständige Betreuung und Behandlung radioonkologischer Patienten /li liTeilnahme an interdisziplinären Tumorboards sowie Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Entscheidungen /li liAnwendung und Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte wie SRT, SRS und 4D-Techniken /li liBei Interesse Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Auswertungen, Analysen und wissenschaftlichen Publikationen /li liAktive Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen im radioonkologischen Alltag /li /ul h3Ihr Profil: /h3 ul liFacharzttitel Radio-Onkologie /li liMehrjährige Erfahrung in der Radio-Onkologie /li liSelbstständige, verantwortungsbewusste und datenbasierte Arbeitsweise /li liErfahrung mit modernen strahlentherapeutischen Verfahren (SRT, SRS, 4D-Techniken) und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit /li /ul h3Ihre Vorteile: /h3 ul liAnspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, interdisziplinären Umfeld mit sehr gutem Teamklima /li liVielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inklusive strukturierter Weiterbildung /li liAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /li liArbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur /li /ul /p ph3Oberarzt (w/m/d) Radio-Onkologie /h3 pUnsere Kundin ist eine führende Spitalgruppe in der Zentralschweiz mit mehreren Standorten und über 8’500 Mitarbeitenden.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
104 Tage
Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Pflegemindestlohn für Pflegefachkräfte
21,03 € / Stunde
Verbindliche Lohnuntergrenze, unabhängig von Tarifbindung.
Quelle: Fünfte Pflegearbeitsbedingungenverordnung (5. PflegeArbbV) · Stand ab 07/2026
Bezahlung in der Langzeitpflege
Mindestens Tarifniveau
SGB-XI-Einrichtungen dürfen nur zugelassen werden, wenn sie ihre Pflegekräfte mindestens auf Tarifniveau entlohnen.
Gilt für SGB-XI-Einrichtungen (Langzeitpflege), nicht für Krankenhäuser.
Quelle: § 72 Abs. 3a SGB XI · Stand seit 09/2022
Wie viele Patient:innen pro Pflegekraft
Feste Personaluntergrenzen
Für pflegesensitive Bereiche gelten gesetzliche Untergrenzen je Schicht — z. B. Intensiv 2,5 Patient:innen (Tag) bzw. 3,5 (Nacht), Geriatrie 10 bzw. 20.
Quelle: Pflegepersonaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Tobias Ding | Branch Manager übergeben — kein Konto nötig.