Oberarzt z. WB (m/w/d) · Geriatrie

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Übersicht

Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie „ Oberarzt z. Weiterbildung (m/w/d) Geriatrie“ im Raum Landau an der Pfalz.

Job-ID: A-5102

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten Ihnen an:

Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises sicher.
Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Kardiologie mit Herzkatheterlabor und Stroke Unit, Gastroenterologie, Gynäkologie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Psychosomatik sowie die Abteilung für Neurologische Frührehabilitation der Phase B.

Ihre Aufgaben:

• Diagnostik, Therapie und Planung des Behandlungsprozesses in einem breiten Spektrum allgemein-internistischer Erkrankungen
• Durchführung von diagnostischen und therapeutischen, sonographischen sowie endoskopischen Eingriffen
• Sie übernehmen die ärztliche Verantwortung für die Versorgung der Patienten
• Stationsübergreifende, fachgerechte internistische Therapie unserer stationären Patienten
• Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den einzelnen Funktionseinheiten und Abteilungen

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt für Innere Medizin und haben Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Kardiologie, Gastroenterologie oder Geriatrie
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Souveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch
• Kooperation mit Haus- und Fachärzten
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team
• Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
• Eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen