Regionalleiter (m/w/d) für den Arztaußendienst

Das ist der Job

Durch unser großes Netzwerk an Vakanzen finden wir bestimmt die passende Position für Sie.

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein expandierendes, forschendes Unternehmen eines der größten italienischen Pharmakonzerne. In unserer langjährigen Zusammenarbeit haben wir unseren Kunden als ein Unternehmen mit einer konstruktiven und ergebnisorientierten Atmosphäre kennengelernt.

Motivierte und kreative Mitarbeiter werden gefördert und hervorragend auf eine erfolgreiche Karriere vorbereitet.Wir suchen in der DIREKTVERMITTLUNGRegionalleiter (m/w/d) für den Facharztaußendienst IHRE AUFGABEN · Strategische Regionalleitung & Marktsteuerung: Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie systematisches Monitoring regionaler Entwicklungen zur potenzialorientierten Segmentierung, Identifikation von Chancen und Risiken sowie lokalen Feinjustierung der Produkt- und Vertriebsstrategien · Führung, Coaching & Personalentwicklung: Regelmäßiges Performance-Coaching im Feld zur Analyse und Optimierung von Gesprächsführung, Gebiets- und Kontaktstreckenplanung sowie Umsatzentwicklung · Innovation & Modernes Arbeiten: Weiterentwicklung und Implementierung von Multichannel-Strategien sowie Integration digitaler Arbeitsweisen und ausgewählter KI-Tools zur Modernisierung der Kundenansprache und Effizienzsteigerung · Schnittstellenmanagement: Strategischer Austausch mit dem Vorgesetzten zu Strategie-, Personal- und Budgetthemen sowie proaktive Abstimmung mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung der Unternehmensziele IHRE QUALIFIKATIONEN Sachkenntnisse als Pharmaberater/in gem. § 75 AMG Wohnort zentral im Gebiet - hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit als Regionalleiter, idealerweise in der Indikation Pneumologie Fundiertes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, einschließlich Marktmechanismen und Kostenerstattung Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen und strategisch zu nutzen Hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeit sowie nachgewiesene Führungserfahrung Hohe digitale und IT-Affinität sowie kompetente, kundenorientierte Nutzung moderner Kommunikations- und Analysetools WIR FREUEN UNS AUF SIE Bei Fragen erreichen Sie Frau Petra Hoffmann unter der Telefonnummer: 0151-17108707Interne Kennziffer: 23225Eine Bewerbung lohnt sich auch, wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht.