Oberarzt (m/w/d) · Gynäkologie und Geburtshilfe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Übersicht
Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.
Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,,Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie/Geburtshilfe” im Raum Mühlheim an der Ruhr.
Job-ID: A-7445
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen:
Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Klinikum werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Leitung des Kreißsaales und der Geburtshilfe
- Eigenständige Durchführung von Operationen
- Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten
- Betreuung und Beratung unserer Patientinnen im Rahmen eines eigenverantwortlichen Sprechstundenangebots
- Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte sowie Betreuung der PJ- und Blockstudenten
- Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe – idealerweise mit der Schwerpunktbezeichnung Perinatologie
- Eigenständige Leitung und Organisation der Geburtsplanungs – sowie Zweitmeinungssprechstunde für Geburtshilfe
- Zusätzliche Qualifikationen wie die Ultraschall-Qualifizierung nach DEGUM – Richtlinien von Vorteil
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der operativen Gynäkologie
- Unter Wahrung einer qualitativ hochwertigen Geburtsmedizin bringen Sie zudem eine positive Einstellung für die natürliche Geburtshilfe mit
Freuen Sie sich auf:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien
- Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Arbeitgeber
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