Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung Psychiatrie Psychotherapie (m/w/d)

MENSCH sein bei der Arbeit ... ich entwickle Perspektiven, für mich und für andere. ... ich erlebe Wertschätzung durch meine Arbeit. Im Zentrum für Seelische Gesundheit (ZSG) bieten wir an unseren fünf Kliniken für Psychiatrie und Psychosomatik eine umfassende, wertschätzende Versorgung für alle Altersgruppen an. In der Psychiatrie pflegen wir nicht nur nach Plan, wir begleiten Lebenswege mit Kompetenz und Empathie. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

• Das Zentrum für Seelische Gesundheit mit seinen Kliniken für Allgemeinpsychiatrie , Suchtmedizin , Gerontopsychiatrie , Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatische Medizin sowie dem Institut für Klinische Psychologie übernimmt die psychiatrische Versorgung der Landeshauptstadt Stuttgart. Es umfasst mit stationären, teilstationären, stationsäquivalenten und ambulanten, psychiatrischen und psychotherapeutischen Angeboten, aber auch mit Gemeindepsychiatrischen Zentren, Außensprechstunden und ambulant und stationär betreutem Wohnen alle psychiatrischen Behandlungsmöglichkeiten Diagnostik und leitliniengerechte, störungsspezifische, multiprofessionelle Therapie psychiatrischer Störungen in der gesamten Behandlungskette
• Wir erwarten: Sie wollen Psychiatrie und Psychotherapie erlernen, psychiatrische Patienten in ihrem Erleben und ihrer Erkrankung verstehen, auf Augenhöhe empathisch und professionell kommunizieren und behandeln sowie neue personalisierte Versorgungsformen erlernen.

Wir bieten:

• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos