Facharzt (m/w/d) · Kardiologie in Teil-/Vollzeit

Warum Sie als... *Facharzt (m/w/d) für die Abteilung Kardiologie* ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten! * *Abwechslung:* * Als Facharzt der kardiologischen Abteilung verantworten Sie gemeinsam mit dem leitenden Oberarzt die *differenzierte kardiologische Diagnostik* mit Schwerpunkt Echokardiographie sowie die Therapieplanung und Dokumentation und unterstützen die Assistenzärzte beim Erlernen der Diagnostik und Therapie; * *Vielfältiges Patientenklientel:* Sie arbeiten mit Patient:innen (Anschlussrehabilitation nach Akutereignis und Heilverfahren) verschiedenster Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; * *Ganzheitliches Setting:* in Teamsitzungen besprechen Sie mit dem Chefarzt und den oberärztlichen Kolleg:innen die

optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen; * Sie bereiten die *Entlassungsberichte *mit *sozialmedizinischer Beurteilung* und Hinweisen für weiterführende Maßnahmen z. B. im Rahmen der Nachsorge vor; * Als maßgebliche Ansprechperson begleiten Sie Ihre Patient:innen in regelmäßigen Sprechstunden und Visiten in ihrer Entwicklung; * Sie schulen Ihre Patient:innen zu verschiedenen Themen wie präventives Verhalten sowie Verständnis und Umgang mit der Erkrankung und helfen bei der *Wiederherstellung der Lebensqualität.* * Der Chefarzt besitzt die 12-monatige *Weiterbildungsermächtigung *für die Zusatzbezeichnung *Sozialmedizin *und *Rehabilitationswesen*. *Zeit:* * *Geregelte Abläufe:* bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; * Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; * *Intensive Patientenbeziehungen:* Sie haben ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese und Diagnostik

und begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen und erleben ihre Erfolge hautnah mit; * Ausgeglichene Ärzte (m/w/d) können unseren Patient:innen besser helfen. Davon sind wir überzeugt. Als zertifiziertes „*Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest*“ legen wir deshalb viel Wert auf eine familienfreundliche Dienstplangestaltung; in der Regel leisten Sie Hintergrunddienste und nur in Ausnahmefällen auch mal Vordergrunddienste. *Wertschätzung:* * Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; * *Jahressonderzahlungen *(Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), *Bereitschaftszulagen*; * Umfangreiche *Benefits*: * - Zuschüsse zur Altersvorsorge- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien- Bike-Leasing