Leitender Oberarzt (m/w/d) · Geriatrie mit Chefarzt-Perspektive

Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere: Entwickeln Sie sich bei uns vom Leitenden Oberarzt (m/w/d) zur Chefarztposition: Wir fördern Sie durch individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und geziteten Weiterbildungen. Unsere geriatrische Abteilung verfügt über 80 Betten und deckt das gesamte Spektrum der modernen altersmedizinischen Rehabilitation ab.

Ihre Aufgaben

• Medizinische Mitverantwortung: Fachliche und organisatorische Leitung der geiatrischen Rehabilitation mit 80 BettenChefarzt-Vertretung: Umfassende ständige Vertretung der chefärztlichen Leitung in allen medizinischen und strategischen BelangenAus- und Weiterbildung: Aktive Nutzung und Betreuung unserer vorliegenden Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin und Geriatrie zur Ausbildung von AssistenzärztenTeamführung: Supervision des ärztlichen Teams sowie enge Kooperation mit Therapie, Pflege und SozialdienstKonzeptarbeit: Weiterentwicklung moderner altersmediznischer Therapiekonzepte

Ihr Profil

• Facharzt für Innere Medizin mit Zusatz-Weiterbildung Geriatriebesonderes Interesse und Identifikation mit den Inhalten und Zielen der geriatrischen Rehabilitationengagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärkenvollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurdengute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästensicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen bzw. der elektronischen Patientenaktesicherer Umgang mit Microsoft-Office

Wir bieten

• Karriere-Garantie: Eine vertraglich fest vereinbarte Option auf die Chefarztnachfolge bei entsprechender Eignungleistungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die der strategischen Bedeutung der Position entsprichtunbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnisstrukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichterngelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und BerufsgruppenFort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufebis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanungvergünstigte VerpflegungsangeboteRabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydaysArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen
  AltersvorsorgeFamily & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kasseggbetriebliche Gesundheitsförderung z.b. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbHPASSAUER WOLF Team-Events z.b. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen KelheimMitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiernregelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Aigner, Personalabteilung unter T +49 8532 27-4829 sowie die Chefärztin der Geriatrie, Dr. Livia Hertelendy-Vogl, unter der Telefonnummer +49 8532 27-4524
Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.