Facharzt in Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) · in Weiterbildung

Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt zur Weiterbildung für Arbeitsmedizin (d/m/w) Henkel ist ein Unternehmen, das sowohl im Industrie- als auch Konsumentengeschäft durch Tradition und Pioniergeist geprägt ist. Unsere Teams bei Henkel Adhesive Technologies treiben die Transformation ganzer Branchen voran und verschaffen unseren Kunden durch Klebstoffe, Dichtstoffe und Funktionsbeschichtungen einen Wettbewerbsvorteil. Wachse in unserem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer vielfältigen und lebendigen Kultur; finde Deinen Platz und hinterlasse Deine Spuren für mehr nachhaltiges Wachstum. Medizin in der Gesellschaft im Wandel: Das ist Antrieb und Berufung zugleich bei der Tätigkeit im Gesundheitsmanagement des Konsumgüterherstellers Henkel in Düsseldorf.

Führe arbeitsmedizinische Betreuung durch und berate Mitarbeitende in Gesundheitsfragen Fungiere als zentraler Ansprechpartner für medizinische Versorgung und Gesundheitsthemen eines definierten Bereichs bei Henkel oder betreuten Firmen Setze eine präventiv und ganzheitlich ausgerichtete Arbeitsmedizin um und arbeite bei Bedarf im globalen Gesundheitsmanagement mit Entwickle, implementiere und bewerte Gesundheitsprogramme und -projekte im betreuten Bereich Fachärztin für Arbeitsmedizin (d/m/w) oder approbierte Ärztin (d/m/w) mit klinischen Voraussetzungen zur Weiterbildung zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (d/m/w) Facharzt (d/m/w) für Allgemein- oder Innere Medizin oder mindestens 3 Jahre klinische Tätigkeit, und fachliche Qualifikation zur Notarzttätigkeit (Zusatzbezeichnung Notfallmedizin) Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit (zum Beispiel mit Personalabteilung,

Arbeitsschutz, Führungskräften, Betriebsrat) in der Findung von Lösungen für Mitarbeiter und Unternehmen und Projekten Übernahme von Management- und Leitungsaufgaben als Karriereperspektive nach Erwerb des Facharzttitels für Arbeitsmedizin Interesse an einer Vollzeitanstellung Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket Wir freuen uns auf alle

Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.