Assistenzarzt*ärztin - Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit, befristet für 36 Monate mit der Option auf Verlängerung

Klinik & Poliklinik für Kinderchirurgie

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Behandlungkinderchirurgischer Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich der Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie
• Übernahme von operativen Tätigkeiten sowie die Assistenz bei chirurgischen Eingriffen
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Sicherung einer verlässlichen medizinische Versorgung in der Kinderchirurgie
• Bereitschaft zur engenund interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Universitätsmedizin
• Mitwirkung anwissenschaftlicher Arbeit und aktives Einbringenin Forschung und Lehre in einem universitätsmedizinischen Umfeld ein
• Teilnahme anSchulungen, Fortbildungen und strukturierte Lernangebote für die gezielte Weiterentwicklung innerhalb derFacharztweiterbildung Kinderchirurgie

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenesStudium der Humanmedizin und eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Angestrebte Facharztweiterbildung in der Kinderchirurgie und Interessefür das Fachgebiet Kinderchirurgie
• Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten sowie Offenheit für Forschung und Lehre in der Universitätsmedizin
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit, einfühlsam und professionell mitPatient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen zu kommunizieren
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ä (Eingruppierung Ä1 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.

• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
• Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf