Facharzt (m/w/d) · für den ärztlichen Bereitschaftsdienst
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- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
Ja, auch im ärztlichen Dienst zählt mehr als medizinisches Fachwissen allein. Teamgeist, Verantwortung und Menschlichkeit stehen bei uns an erster Stelle. Deswegen suchen wir Menschen die mit Herz & Stethoskop auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick behalten und für eine Versorgung stehen, die Vertrauen schafft. Miteinander, füreinander.
- Einsatzort: Lüneburg
- Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
- Stundenumfang: nach Vereinbarung
- Befristung: unbefristet
- Stellen-ID: J000035416
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
- Die Johanniter sind beauftragt den ärztlichen Bereitschaftsdienst der KVN sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag.
Profil
Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie
Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin
Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenende und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung
Wir bieten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeber
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