Leitender Arzt Schmerz- & Palliativmedizin / Klinik w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und zukunftsfähige Gesellschaft.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle, organisatorische, wirtschaftliche und wissenschaftliche Leitung der Klinik Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung strategische Weiterentwicklung der Schmerz- und Palliativmedizin einschließlich der stationären, ambulanten und konsiliarischen Versorgungsangebote Repräsentation der Klinik und des Landeszentrums in regionalen und überregionalen Fachgremien sowie Ausbau bestehender wissenschaftlicher und klinischer Kooperationen Führung, Förderung und Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Zentren des Klinikums, den Medizinischen Versorgungszentren, niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Kooperationspartnern persönliche Mitwirkung an der klinischen Versorgung, insbesondere im Bereich
  der interventionellen und operativen Schmerzmedizin Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten und innovativer Versorgungskonzepte Profil: abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachgebiet Zusatzbezeichnungen beziehungsweise Zusatz-Weiterbildungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin ausgewiesene praktische Expertise in interventionellen und operativen schmerzmedizinischen Verfahren, insbesondere in der Neuromodulation und Neuroablation idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer leitenden klinischen Funktion sowie Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge integrativer, wertschätzender und motivierender Führungsstil hohe fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur interdisziplinären und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit Innovationsbereitschaft,
  wissenschaftliches Interesse und eine ausgeprägte Orientierung an den Bedürfnissen der Patienten:innen
• Wir bieten: eine verantwortungsvolle chefärztliche Führungsposition mit weitreichenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein fachlich breit aufgestelltes und engagiertes multiprofessionelles Team , eine moderne räumliche und apparative Ausstattung , die enge Verzahnung stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen innerhalb des klinikeigenen MVZ-Netze s , eine vertrauensvolle, transparente und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Chefarztkollegium, umfassende Trägerunterstützung durch die SRH Holding bei der Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte, wissenschaftlicher Vorhaben und Modellprojekte, mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert, Weiterbildungsermächtigungen für die Zusatz-Weiterbildungen Spezielle Schmerztherapie und Palliativmedizin im Umfang
  von zwölf beziehungsweise sechs Monaten, eine attraktive , der Bedeutung und Verantwortung der Position entsprechende Vergütung , Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung . Als erfahrene Führungspersönlichkeit suchen Sie eine Position, in der Sie medizinische Qualität aktiv gestalten und weiterentwickeln können? Dann bieten wir Ihnen in unserem Haus die passende Perspektive! Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.