Studienärztin/Studienarzt (m/w/d) · Dermatologie

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach Entgeltgruppe A1 möglich.

ReaCT aH&FE ist ein klinisches Register, das sich der Verbesserung der medizinischen Versorgung von Patient*innen mit Neurodermitis, insbesondere von Patient*innen mit moderatem bis schwerem atopischem Hand- und Fußekzem widmet. Ziel ist es, umfassende Daten zu sammeln, um den Einsatz, die klinische Wirksamkeit und die Sicherheit neuer antientzündlicher Systemtherapien in der Routineversorgung zu untersuchen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbindung der Patient*innenperspektive, um die Versorgung gezielt an den Bedürfnissen dieser spezifischen Patient*innengruppe auszurichten.

Ihre Aufgaben:

• Rekrutierung der Patientinnen und Patienten aus der laufenden Handekzem-Sprechstunde
• Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der Studie
• Studienspezifische Dokumentation sowie Qualitätsmanagement und weitere angrenzende Aufgaben in der Forschung

Im Ärztlichen Dienst:

• Kontinuierliche ärztliche Qualifizierung im Rahmen des Curriculums für den späteren Facharztabschluss (falls nicht vorhanden) und Qualifizierung im Management von dermatologischen Notfällen
• Einbindung in den Konsiliardienst der Klinik
• Unterstützung in Lehre und der fachlichen Ausbildung Studierender der Humanmedizin
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
• Fortgeschrittene Weiterbildung oder abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie
• Hohes fachliches Wissen in der Allgemeindermatologie
• Fundierte Kenntnisse in Allgemein- sowie Notfallmedizin
• Vorhandene oder kurzfristig zu absolvierende GCP-Schulung (Good Clinical Practice)
• Geübter Umgang mit IT Software wie MS-Office, SAP und Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Team und mit Patientinnen und Patienten
• Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist, Flexibilität und gemeinsame Erfolge.
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden/Fitness mit modernen Sport-, Bewegungs sowie Ernährungsangebotenangeboten in unserem Gesundheitszentrum und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen:Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach deraktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
• Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.