Tierschutz und Wissenschaft - unsere Leidenschaft!
Das Translational Animal Research Center
(TARC) sucht in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis 31.03.2029:
Tierarzt*ärztin (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach max.
EG 14 sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Ausrichtung und Evaluation von versuchstierkundlichen
- Refinement-Kursen
- Konzeption und Erstellung von E-Learning-Kursinhalten
- Entwicklung und Betrieb einer Wissens- und Schulungsplattform sowie Aufbau eines deutschlandweiten Expert*innen-Pools zum Thema
- Refinement Management des drittmittelfinanzierten
- Projektes sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationspartnern
- Entwicklung standardisierter Formulare, SOPs und Richtlinien für Kursgestaltung und Ethikgenehmigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes
- Studium der Veterinärmedizin oder Naturwissenschaften mit Promotion
- Fundierte versuchstierkundliche
- Expertise in Haltung und Betreuung von Versuchstieren, insbesondere der 3R-Prinzipien
- Fachqualifikation in der Versuchstierkunde für Naturwissenschaftler z.B
- Fachwissenschaftler GV SOLAS
- Mehrjährige Erfahrung in Forschungsprojekten, insb. im Management drittmittelgeförderter
- Projekte Didaktische
- Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen und Tieren
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Translational Animal Research Center (TARC)
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. Steidle, Tel.: 06131 39 -21332. Referenzcode: 50325535
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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