Zahnarzt in Festanstellung (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Zahnarztpraxis Peter Boden
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von Zahnarztpraxis Peter Boden
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Aufgaben Umfängliche, hochwertige Diagnostik und Behandlungen, um Zahn- /Mund- /Kiefererkrankungen vorzubeugen Aufbauen eines nachhaltigen Patientenstammes Anleiten des Assistenzteams während der Behandlungen Qualifikation Erfolgreicher Abschluss der Vorbereitungszeit und eine in Deutschland anerkannte Approbation Fachexpertise in einem Bereich der Zahnmedizin (z.B.
Das brauchst du
Endodontie, PA, Chirurgie) wäre von Vorteil, kann aber in unserer Praxis gemeinsam entwickelt werden Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Basis-Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Tankgutschein 30 Tage Urlaub Freitags bis 12:00 Uhr Vermögenswirksame Leistungen inkl.
Darum lohnt es sich
Es ist unser Anliegen, das gesamte Spektrum der modernen Zahnmedizin bestmöglich für unsere Patienten anbieten zu können. Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Altersvorsorge inkl.
Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents Ergonomischer Arbeitsplatz Klimatisie Wir sind eine Landzahnarztpraxis, die in vierter Generation von unserer Familie betrieben wird. Die Praxis umfasst derzeit zwei Standorte, Dürrröhrsdorf und Stolpen mit insgesamt sieben Sprechzimmern. Besonderen Wert legen wir auf Prophylaxe.
Mit eigenem Labor und CEREC Gerät sind wir in der Lage, so gut wie alle zahntechnischen Arbeiten aus eigener Hand anzubieten. Qualität und Hygiene stehen an erster Stelle. Durch unsere Größe sind wir in der Lage, viele Wünsche zu Arbeits- und Urlaubszeiten zu erfüllen.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🏖️30+ Urlaubstage
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.4 / 10 — starkes Bild
Basis: 792 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind JobsFürÄrzte-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
1.900 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Assistenzarzt/ärztinDauer5–6 Jahre nach Studium (Facharztweiterbildung)VoraussetzungApprobation (Medizinstudium 6 Jahre)GehaltsplusEinstieg nach ApprobationAbschlussApprobation als Arzt/Ärztin
- Facharzt/FachärztinDauer5–6 Jahre WeiterbildungVoraussetzungAssistenzarzt + WeiterbildungszeitenGehaltsplus+30 – 50 % vs. AssistenzarztAbschlussFacharzttitel (Ärztekammer)
- Oberarzt/OberärztinDauerAb Facharzt, 2–5 JahreVoraussetzungFacharzt + FührungserfahrungGehaltsplus+50 – 80 % vs. AssistenzarztAbschlussInterne Ernennung
- Chefarzt/ChefärztinDauer10–15 Jahre nach ApprobationVoraussetzungOberarzt + Habilitation (optional)Gehaltsplus200–500 % vs. AssistenzarztAbschlussErnennung durch Klinikleitung
Die größten JobsFürÄrzte-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Charité Berlin | Größtes Universitätsklinikum DE, ~4.000 Ärzte | Berlin |
| Helios Kliniken | Größter privater Klinikbetreiber DE | Berlin |
| Asklepios Kliniken | ~8.000 Ärzte bundesweit | Hamburg |
| Universitätsklinika | 34 Universitätsklinika in DE | bundesweit |
| Städtische Kliniken | Hauptarbeitgeber für Ärzte in DE | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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