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Arsipa GmbH

11 Stellen · nach Relevanz

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d)

ArbeitsortHannover und Umgebung
+ 4 weitere
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt70.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte-Ost, Mitte-West, Süd-Ost und Süd-West mehrere Ärzt*innen in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Die Arsipa Gruppe ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private-Equity-Buy-&-Build-Strategie und sind mit aktuell mehr als 20 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiter*innen an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss erfolgreicher regionaler Betriebe zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der drei führenden Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health-&-Safety-Markt.

Deine Aufgaben

  • Durchführung und Dokumentation arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen (Audiometrie, Optometrie, EKG, Ergometrie, Spirometrie, Perimetrie u.v.m.)
  • Präventive Untersuchungen von Mitarbeitenden in unseren Zentren und bei Kunden vor Ort
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Psychologinnen und Arbeitssicherheitsexpert*innen

Deine Startvoraussetzungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringst 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit
  • Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis
  • Du bist ein echter Teamplayer und deine aufgeschlossene Art zeichnen dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten

Unsere Benefits

  • Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
  • Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

Unser Bewerbungsprozess

  • Kurzes Telefonat mit einer Recruiter*in aus dem HR-Team
  • Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft
  • Hospitation: Kennenlernen des Teams und der Aufgaben

Du erreichst unsere Recruiter*innen im HR Team der Arsipa Gruppe – unter talent@arsipa.de

Wir freuen uns auf Dich!

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